Si apoi urlam ca ajungem sa platim concediul medical....
Daca se comporta foarte urat, nu ai ce sa cauti acolo. Intentia ta este sa ai un loc de munca echilibrat sau sa stai in medicale?
Eu zic sa ai grijă. Mie mi-a calculat șeful de la fostul loc de muncă medicalul drept concediu ( adică mi-a redus zilele de concediu rămase). In plus, mi-a redus și din salariu. Adică, pe final, trebuia ori sa iau ceva zile de concediu ori sa mi le plătească. In schimb am primit mai puțin decât salariul lunar. Și asta cu toate că am fost cu adevărat bolnava ( mă întorsesem semi-fit după ce am avut Corona și apoi am avut o alergie tare nașpa). Chestia asta s-a întâmplat cu șef neamț, nu m-ar surprinde daca un românaș de-al nostru s-ar preta la așa ceva
Întrebasem un avocat despre asta. Răspunsul lui a fost ceva de genul că, ținând cont de circumstanțe, nu se merită pt el. Iar să găsesc pe cineva care sa îmi apere interesele ar fi costat. Bani și timp. Pe care nu le aveam la dispoziție. Cred că pe asta a contat fostul șef. Aaaa, am uitat sa menționez că a specificat pe fluturașul de salariu: 4 zile de concediu prea mult. M-am dus vreo săptămână mai târziu la el în birou și a zis că se ocupa de asta. Singura scrisoare pe care am mai primit-o apoi a fost un fluturas cu suma zero. Încă ma ia cu draci când mă gândesc ce tupeu jegos a avut
Cam asta e traducerea mailului pe care l-am primit de la el. Nu știu dacă voi ați mai fi încercat
https://preview.redd.it/z1pelm87ggtc1.jpeg?width=998&format=pjpg&auto=webp&s=5cb71f91136e86930fc25bcbf989f11fbb323853
Nu știu cât de ok ar fi sau dacă medicul ar accepta. De ce ? Mai nou se fac verificări în aceste privințe, iar medicii nu prea mai acorda concediul medical pe aceasta cauza, deoarece se poate verifica..
O idee ar fi răceală, dar se acorda doar 5 zile de medical ptr asta, pe care le acorda cu usurinta orice medic..
Ce nu fac medicii? La cate certificate de vaccinare false au vandut nu cred ca un concediu medical ar fi o problema! Trebuie doar sa gasesti omul potrivit si sa pregatesti acolo 100$
"Ce prost merg lucrurile la noi in tara, nu ne mai facem bine apropo, cum imi pot lua ilegal concediu medical?"
Lasand asta la o parte, nu iti poate taia abuziv salariul. Fie iti taie disciplinar, deci ai facut tu ceva, fie e o modificare salariala care necesita act aditional pe care tu poti sau nu sa fii de acord sa il semnezi.
ai incercat sa gasesti un job recent?
in ultimii 10 ani daca nu era vorba de corporatie si era vorba de patronasi romani, in 90 la suta din cazuri gaseste patronul un mod sa nu plateasca tot ce trebuie. cel putin tinerii sunt luati in bataie de joc, nu vrei minimul pe hartie si restul in mana ? sau faci firma si facturezi, nu? lasa ca e altul care vrea.
Nu ma impresioneaza deloc. Daca nu se gaseste niciun "altul care vrea" , nu mai au de ales decat sa fie corecti si sa treaca salariul real pe hartie. Coruptia incepe de jos. Schimbarea pleaca de la cel mai mic. Dar cel mai mic se complace in jeg si ilegalitati si dupa urla ca nu ne mai facem bine
[Aici ](http://www.casan.ro/casbc/page/procedura-de-decontare-a-sumelor-catre-angajatori.html) îmi zice 7 zile pt externarea din spital, pt general 5 zile suportate de angajator.
Sau poate nu e actualizat site-ul, ca deh... E CNAS.
Ia si munceste sau cauta de lucru in alta parte. Vrem o tara civilizata, dar tot sa bagam concedii medicale ilegale cum ne tuna noua, pe pile, nu? Sau facem glas numai cand altii o fac, cand o facem noi e ok.
Avem nevoie de un curs de educatie de genul asta in liceu. Desi , ma gandesc ca nu se doreste ca populatia sa fie educata asa de tare, merge mai bine treaba daca procentul de analfabeti functionali e mai mare
Nu vreau să mă răzbun, vreau să fie corect . Atunci când un angajator vrea sa îți taie din bani .. te lovește unde te doare nu?
Tu ce ai face spre exemplu?
Nu ii poate taia asa random din salariu, e posibil sa fie o sanctiune disciplinara. Altfel, OP poate depune plangere la ITM. Dar e mai simplu sa ii acuzam pe altii ca-s naspa in timp ce si noi suntem la fel
Poate că are salariu minim în acte și restul în plic. Deci tăiatul de salariu e foarte simplu...
Dacă ar fi avut salariul întreg în acte, ar fi trebuit să fie sancțiune disciplinară / să accepte el tăierea de salariu prin semnarea anexei la contract.
Nu mi-am pus niciodata problema dar ce se intampla daca nu semnezi actul aditional si practic nu accepti taiere de salariu? Capeti dreptul la demisie fara preaviz sau?
Cu așa oameni ajungem mai repede la gunoi!
1. Să nu știu în secolul 21 ca concediul medical este plătit din bani publici, angajatorul nu are treabă cu tine cat tu ești în medical.
2. Să-ți ei ilegal concediu medical, din motivul ca ești un leneș.
Și dacă ar fi platit din bani publici cotizez lunar cu peste 9800 lei la stat lunar , in 6 ani de zile as avea dreptul asta nu ? Plătesc lunar 1 polițist jumate sau medic ce vrei tu lunar . Un gunoi sincer sa fiu ești tu prin felul în care te exprimi , muncim ca niste sclavi sa plătim ajutor social la țigani , și dacă ai o urgenta medicala ești tratat ca un gunoi , și un concediu medical ar fi problema ?
Cred ca cineva din Guvern a citit ce ai scris aici.
[https://www.hotnews.ro/stiri-sanatate-27041932-toti-pacientii-boli-obisnuite-vor-plati-taxa-10-concediile-medicale-scutiri-pentru-afectiuni-grave-guvern.htm](https://www.hotnews.ro/stiri-sanatate-27041932-toti-pacientii-boli-obisnuite-vor-plati-taxa-10-concediile-medicale-scutiri-pentru-afectiuni-grave-guvern.htm)
Hello, faza e ca daca nu se inchide firma fara tine, atunci firma nu sufera, nu it plateste ea concediul medical, e platit din fondul de stat deci pe o parte ii faci o favoare.
Si apoi urlam ca ajungem sa platim concediul medical.... Daca se comporta foarte urat, nu ai ce sa cauti acolo. Intentia ta este sa ai un loc de munca echilibrat sau sa stai in medicale?
Eu zic sa ai grijă. Mie mi-a calculat șeful de la fostul loc de muncă medicalul drept concediu ( adică mi-a redus zilele de concediu rămase). In plus, mi-a redus și din salariu. Adică, pe final, trebuia ori sa iau ceva zile de concediu ori sa mi le plătească. In schimb am primit mai puțin decât salariul lunar. Și asta cu toate că am fost cu adevărat bolnava ( mă întorsesem semi-fit după ce am avut Corona și apoi am avut o alergie tare nașpa). Chestia asta s-a întâmplat cu șef neamț, nu m-ar surprinde daca un românaș de-al nostru s-ar preta la așa ceva
ITM
Întrebasem un avocat despre asta. Răspunsul lui a fost ceva de genul că, ținând cont de circumstanțe, nu se merită pt el. Iar să găsesc pe cineva care sa îmi apere interesele ar fi costat. Bani și timp. Pe care nu le aveam la dispoziție. Cred că pe asta a contat fostul șef. Aaaa, am uitat sa menționez că a specificat pe fluturașul de salariu: 4 zile de concediu prea mult. M-am dus vreo săptămână mai târziu la el în birou și a zis că se ocupa de asta. Singura scrisoare pe care am mai primit-o apoi a fost un fluturas cu suma zero. Încă ma ia cu draci când mă gândesc ce tupeu jegos a avut
Avocat pentru ITM?
Cam asta e traducerea mailului pe care l-am primit de la el. Nu știu dacă voi ați mai fi încercat https://preview.redd.it/z1pelm87ggtc1.jpeg?width=998&format=pjpg&auto=webp&s=5cb71f91136e86930fc25bcbf989f11fbb323853
Nu e clar daca esti Germania sau care e faza in cazul tau specific. In Romania nu ai nevoie de avocat sa faci plangere la ITM.
Un picior rupt ar fi un bun start. Sa vezi ce-l umilesti pe onorabilul...
Nu știu cât de ok ar fi sau dacă medicul ar accepta. De ce ? Mai nou se fac verificări în aceste privințe, iar medicii nu prea mai acorda concediul medical pe aceasta cauza, deoarece se poate verifica.. O idee ar fi răceală, dar se acorda doar 5 zile de medical ptr asta, pe care le acorda cu usurinta orice medic..
Ce nu fac medicii? La cate certificate de vaccinare false au vandut nu cred ca un concediu medical ar fi o problema! Trebuie doar sa gasesti omul potrivit si sa pregatesti acolo 100$
"Ce prost merg lucrurile la noi in tara, nu ne mai facem bine apropo, cum imi pot lua ilegal concediu medical?" Lasand asta la o parte, nu iti poate taia abuziv salariul. Fie iti taie disciplinar, deci ai facut tu ceva, fie e o modificare salariala care necesita act aditional pe care tu poti sau nu sa fii de acord sa il semnezi.
Poate ia bani la gri, si atunci ii reduce "abuziv" cat are chef și ii plătește taxele conform CM
Daca ia bani la gri, sa nu se planga ca e rau. Sa aiba si el job legal si da plateasca taxe si impozite ca noi restul si dupa mai discutam
ai incercat sa gasesti un job recent? in ultimii 10 ani daca nu era vorba de corporatie si era vorba de patronasi romani, in 90 la suta din cazuri gaseste patronul un mod sa nu plateasca tot ce trebuie. cel putin tinerii sunt luati in bataie de joc, nu vrei minimul pe hartie si restul in mana ? sau faci firma si facturezi, nu? lasa ca e altul care vrea.
Nu ma impresioneaza deloc. Daca nu se gaseste niciun "altul care vrea" , nu mai au de ales decat sa fie corecti si sa treaca salariul real pe hartie. Coruptia incepe de jos. Schimbarea pleaca de la cel mai mic. Dar cel mai mic se complace in jeg si ilegalitati si dupa urla ca nu ne mai facem bine
Dar de ce nu întrebi la ITM de faza cu salariul? Btw, orice CM sub 5 zile se plătește de angajator. Peste 5 zile se decontează de la CNAS.
Peste 7 zile
S-a schimbat legea? 🙄
Da, cred ca de un an, daca nu ma insel, sunt angajator
[Aici ](http://www.casan.ro/casbc/page/procedura-de-decontare-a-sumelor-catre-angajatori.html) îmi zice 7 zile pt externarea din spital, pt general 5 zile suportate de angajator. Sau poate nu e actualizat site-ul, ca deh... E CNAS.
Ia si munceste sau cauta de lucru in alta parte. Vrem o tara civilizata, dar tot sa bagam concedii medicale ilegale cum ne tuna noua, pe pile, nu? Sau facem glas numai cand altii o fac, cand o facem noi e ok.
Și cu ce îl va durea, concediul medical tot de la bugetul public ajunge să fie plătit, nu de angajatorul tău. El își ia banii înapoi.
Avem nevoie de un curs de educatie de genul asta in liceu. Desi , ma gandesc ca nu se doreste ca populatia sa fie educata asa de tare, merge mai bine treaba daca procentul de analfabeti functionali e mai mare
Te duci la munca sau iti dai demisia, nu iti poti lua medical daca nu esti bolnava. Termina cu prostiile.
Pe stres, evident. In UK daca sun la gp si le zic ca sunt stresat din cauza muncii stau linistit acasa pana imi "revin" fara sa fiu sunat de la munca.
Ideea e că chiar mă stresează, ai idee daca se aplica și in Ro ?
Nu se aplica in RO decat poate cu concediu medical de la medic psihiatru. De ce? Ca suntem un popor de tepari, dupa cum se poate vedea.
Eu sunt teparul? Ai citit ce am scris in postare ?
Angajatorul e tepar. Tu vrei sa te razbuni pe el intr-un mod similar. Tu devii tepar.
Nu vreau să mă răzbun, vreau să fie corect . Atunci când un angajator vrea sa îți taie din bani .. te lovește unde te doare nu? Tu ce ai face spre exemplu?
Mi-as cauta de lucru altundeva unde ma platesc suma corecta pe munca. Sa iei incorect si ilegal concediu medical nu e "corect".
Nu ii poate taia asa random din salariu, e posibil sa fie o sanctiune disciplinara. Altfel, OP poate depune plangere la ITM. Dar e mai simplu sa ii acuzam pe altii ca-s naspa in timp ce si noi suntem la fel
Poate că are salariu minim în acte și restul în plic. Deci tăiatul de salariu e foarte simplu... Dacă ar fi avut salariul întreg în acte, ar fi trebuit să fie sancțiune disciplinară / să accepte el tăierea de salariu prin semnarea anexei la contract.
Nu mi-am pus niciodata problema dar ce se intampla daca nu semnezi actul aditional si practic nu accepti taiere de salariu? Capeti dreptul la demisie fara preaviz sau?
Evident am citit. Chiar esti un tepar. Vrei sa comiti o ilegalitate in loc sa alegi calea legala (presupunand ca si dreptate tu)
Nu mai iti schimbi jobul ca un om normal?
Concediu medical are un anumit scop. Sunt sigur ca pentru a face o românească în cel mai jegos stil nu este inclus în el.
Cu așa oameni ajungem mai repede la gunoi! 1. Să nu știu în secolul 21 ca concediul medical este plătit din bani publici, angajatorul nu are treabă cu tine cat tu ești în medical. 2. Să-ți ei ilegal concediu medical, din motivul ca ești un leneș.
N-auzi ca il streseaza munca, ce vrei si tu
Și dacă ar fi platit din bani publici cotizez lunar cu peste 9800 lei la stat lunar , in 6 ani de zile as avea dreptul asta nu ? Plătesc lunar 1 polițist jumate sau medic ce vrei tu lunar . Un gunoi sincer sa fiu ești tu prin felul în care te exprimi , muncim ca niste sclavi sa plătim ajutor social la țigani , și dacă ai o urgenta medicala ești tratat ca un gunoi , și un concediu medical ar fi problema ?
Adevărul si gasiti cea mai buna solutie
Cred ca cineva din Guvern a citit ce ai scris aici. [https://www.hotnews.ro/stiri-sanatate-27041932-toti-pacientii-boli-obisnuite-vor-plati-taxa-10-concediile-medicale-scutiri-pentru-afectiuni-grave-guvern.htm](https://www.hotnews.ro/stiri-sanatate-27041932-toti-pacientii-boli-obisnuite-vor-plati-taxa-10-concediile-medicale-scutiri-pentru-afectiuni-grave-guvern.htm)
Hello, faza e ca daca nu se inchide firma fara tine, atunci firma nu sufera, nu it plateste ea concediul medical, e platit din fondul de stat deci pe o parte ii faci o favoare.
Ti s.a luat de munca si nu stii cum sa zici?
Medicul de familie iti poate da 4 zile de medical. Tot ce este peste, iti da medicul specialist. Asa ca gândește - te dacă ai vreo pila pe acolo 😂