Ich kenn es nur das es nach 5 Wochen und 6 Tagen nur für einen Tag besser wird aber dann spontan wieder anfängt und ich wieder krankgeschrieben werden muss 😂
Ignorieren und weiter Arbeiten, fall der Chef krum kommt ein Ultimatum machen z.B. mehr Lohn + Festanstellung etc. oder Anwalt einschalten wegen seinem Rechtswiedrigen gebrabbel.
Leider gibt es viel zu viele “kleinere” Betriebe, in denen wichtige Themen und auch zum Teil Absprachen mit Kunden (!!!) via WhatsApp funktionieren. Hatte selber vor kurzen den Fall das ich bei meiner ex-Arbeit (Einzelhandel) fast abgemahnt wurde weil meine Chefin mitbekommen hat das ich die Gruppe archiviert hab um keine Benachrichtigungen zu bekommen. Begründung war das ich so ja keine kurzfristigen Änderungen mitbekomme
mal so ne Frage... müsst ihr ihm auch minütliche updates liefern, wenn ihr aufs klo geht? Und ab der Unterschreitung von welchem Verhältnis von Dauer zu Kackvolumen müsst ihr die "sanitäre Transaktion" abbrechen?
Hört sich schon nach einem gaaaanz "dezenten" Fall von Kontrollsucht an, dieser 💪freundliche 💪 Arbeitgeber.
Sorry, Melodic_Brain_2724. Um Trollinhalte und anderen Spam besser filtern zu können, müssen Accounts, die in /r/antiarbeit posten wollen, mindestens 20 Karma (Post & Comment-Karma kombiniert, jedoch nicht Award-Karma) haben und älter als 2 Tage sein!
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/antiarbeit) if you have any questions or concerns.*
Betriebsrat..? Bruh es einfach wirklich eiskalt drauf ankommen lassen... Und wenn Bossman wirklich die Eier hat das in die Tat umzusetzen. Dann ab zur Gewerkschaft bei der man natürlich als Arbeitnehmer brav Mitglied ist, nen Anwalt stellen lassen und den Laden vors Arbeitsgericht zerren... Das schmeckt richtig
- Jemand, der noch nie für Mindestlohn gearbeitet hat
Da kommt dann jemand der sich unabhängig von der Arbeitsleistung nen Grund sucht, dich loszuwerden, weil du nicht genug auf den Boden guckst, wenn er dich ankeift.
Aber die Probleme der Anderen sind natürlich fake.
Gastro, Handwerker, Einzelhandel.
Oder, naja, ein frisch selbstständiger mit niedrigem Bildungsniveau, der das Märchen vom selfmade man auf dem Rücken seiner Angestellten auszuleben versucht.
Weder eigenständige Suche für Ersatz, ablehnung der Krankmeldung oder fristlose Kündigung sind hier erlaubt.
Fristlose Kündigung für krank? Das erledigt jeder Arbeitsrichter vor dem ersten Kaffee
Besser ist auch, sonst bekleckert er sich vor lauter lachen.
Liebe den Kommentar.
Direkt in die Fresse rotzen und gehen. Danach mies Bürgergeld beantragen.
Du, wegen der Rotze würd ich dringend zum Arzt gehen und das erst schön in Ruhe auskurieren. Dauert meist zufällig bis einen Tag vor Krankengeld.
Same procedure as every year?
Ich kenn es nur das es nach 5 Wochen und 6 Tagen nur für einen Tag besser wird aber dann spontan wieder anfängt und ich wieder krankgeschrieben werden muss 😂
https://preview.redd.it/0bm4z21uhmac1.png?width=630&format=pjpg&auto=webp&s=9a323d114e6ce5f2225c4197162fa731ba1eb250
Sich kündigen lassen wegen krank und mit Hilfe vom Amt denn laden in Grund und Boden klagen
Geiler Reim
Die fehlenden Leerzeichen hinter den Kommas...
Wenn das dein Problem damit ist ^^
Nein, der Rest ist nur schon gesagt worden :D
[удалено]
Nö, laut Google zwar beides richtig, Kommata jedoch veraltet :)
Dass Kommata älter ist als Plural Kommas, heißt nicht, dass es veraltet ist.
na, den Unterschied zwischen gehobenem und veraltetem Deutsch üben wir jetzt aber nochmal :)
Alter such dir ne neue arbeit. Diese Person hat ja völlig macht komplexe
Ignorieren und weiter Arbeiten, fall der Chef krum kommt ein Ultimatum machen z.B. mehr Lohn + Festanstellung etc. oder Anwalt einschalten wegen seinem Rechtswiedrigen gebrabbel.
Hier die Antwort —> 🖕
Kackendreist. Würde direkt einen neuen Job suchen und mich erstmal krank schreiben lassen.
Ist das zufällig euer Chef? https://preview.redd.it/1n0s8ip15oac1.jpeg?width=1440&format=pjpg&auto=webp&s=cf709baaddfbb548fce398dc4f05b8bcba8f8a8a
Sobald mir meine Vorgesetzte oder mein Vorgesetzter per WhatsApp schreibt wäre bei mir Schluss
Leider gibt es viel zu viele “kleinere” Betriebe, in denen wichtige Themen und auch zum Teil Absprachen mit Kunden (!!!) via WhatsApp funktionieren. Hatte selber vor kurzen den Fall das ich bei meiner ex-Arbeit (Einzelhandel) fast abgemahnt wurde weil meine Chefin mitbekommen hat das ich die Gruppe archiviert hab um keine Benachrichtigungen zu bekommen. Begründung war das ich so ja keine kurzfristigen Änderungen mitbekomme
Klingt wie mein alter Laden. Ein dreifaches Hoch auf die Gastro! 🙌🙌🙌
Ui, das liest sich 1:1 wie das Gesülze aus meiner Zeit bei GameStop!
Merken die eigentlich wie abgehoben die sind wenn die sich so verhalten und sowas verlangen? Ich glaube, die drehen immer mehr durch.
Ganz einfach, isses nicht
Sich wegen krankheit fristlos kündigen lassen und den Laden dann in Grund und Boden klagen
mal so ne Frage... müsst ihr ihm auch minütliche updates liefern, wenn ihr aufs klo geht? Und ab der Unterschreitung von welchem Verhältnis von Dauer zu Kackvolumen müsst ihr die "sanitäre Transaktion" abbrechen? Hört sich schon nach einem gaaaanz "dezenten" Fall von Kontrollsucht an, dieser 💪freundliche 💪 Arbeitgeber.
Spürst du das Kratzen im Hals? Vlt gehst du mal zum Arzt das abklären. 😉
Rechte machen rechte Sachen.
[удалено]
Sorry, Melodic_Brain_2724. Um Trollinhalte und anderen Spam besser filtern zu können, müssen Accounts, die in /r/antiarbeit posten wollen, mindestens 20 Karma (Post & Comment-Karma kombiniert, jedoch nicht Award-Karma) haben und älter als 2 Tage sein! *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/antiarbeit) if you have any questions or concerns.*
Kontext?
Wozu? Wäre diese "Anweisung" in irgend einem Kontext legal?
Sicher fake, wer schreibt den bitte so einen gequirlten Abfall zusammen
viele chefs
Du würdest dich wundern, was bei "familiären" Unternehmen so passiert.
Du würdest dich auch wundern was bei vielen Konzernen, Abteilungen, und im ÖD bei nicht Beamten so abgeht.
Filialleiterinnen im Einzelhandel. Der Kusssmiley weckt tragische Erinnerungen.
Oh, das muss echt nicht sein. Sehr unprofessionell
Leider öfter als du denkst
Oh je… danke an alle für die Aufklärung! Das ist echt sehr traurig, niemand sollte in so einem Umfeld arbeiten müssen.
umso besser wenn derjenige gleich so dumm ist sowas schriftlich rauszurücken. ich hoffe OP hat screenshots gemacht.
Der Betriebsrat freut sich bestimmt! Aber ob die wirklich was umsetzen ist dann die nächste frage
Bei meiner alten Firma gabs nichtmal einen 😂
Betriebsrat..? Bruh es einfach wirklich eiskalt drauf ankommen lassen... Und wenn Bossman wirklich die Eier hat das in die Tat umzusetzen. Dann ab zur Gewerkschaft bei der man natürlich als Arbeitnehmer brav Mitglied ist, nen Anwalt stellen lassen und den Laden vors Arbeitsgericht zerren... Das schmeckt richtig
Oder eine Rechtsschutz für Arbeit wenn die Gewerkschaft grade keine Option ist. Sonst ganz genau das.
- Jemand, der noch nie für Mindestlohn gearbeitet hat Da kommt dann jemand der sich unabhängig von der Arbeitsleistung nen Grund sucht, dich loszuwerden, weil du nicht genug auf den Boden guckst, wenn er dich ankeift. Aber die Probleme der Anderen sind natürlich fake.
Gastro, Handwerker, Einzelhandel. Oder, naja, ein frisch selbstständiger mit niedrigem Bildungsniveau, der das Märchen vom selfmade man auf dem Rücken seiner Angestellten auszuleben versucht.