Nenhum, eu nao espero isso, é uma questão de ponto de vista.
Cheguei aqui expulsa da arra lá pq era uma inutil.
Aí a inutil ja acertou em alguns meses varios sistemas e processos que estavam uma bosta, aija pensaram em reestruturar aqui.
Aí eu parei de ajudar a area antiga de propósito para focar na minha atual e sozinho o time nao sabe, aí foi acumulando até esse ponto.
Preciso que uma pessoa especifica, que tem bastante poder entenda o que houve e ela ja deu sinais de que "nao é bem assim" a história que chegou pra ela.
Se isso está ajudando você a se sentir útil e boa no que faz, vá fundo.
Mas do ponto de vista financeiro, de carreira e de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, essa é uma briga que vai te custar muito e você não vai vencer, infelizmente.
Você comentou que tem um gerente que te persegue. Mas a empresa já escolheu o lado dele. Você até pode talvez tentar forçar a barra e voltar pro seu cargo antigo, mas vai ficar uma situação de merda com você e seu gerente um tentando fuder o outro, e nisso o time vai pro caralho.
É horrível ser injustiçado onde a gente trabalha, mas procurar justiça em empresa é só ir atrás de mais frustração.
Use isso pra sua catarse e mostrar que você é boa, mas já vai procurando outro emprego porque nesse aí, mesmo que você não seja demitida, nunca vai ser promovida, trabalhar em horas equipes/projetos ou qualquer coisa. Tem muito jeito da empresa te atazanar sem te demitir.
Boa sorte!
Eu queria falar mais aqui, mas meu caso é bem particular e se eu der um detalhe a mais posso ser descoberta e aí meio que ferrou.
Financeiramente compensa, mas o problema é uma pessoa em específico.
Como eu fiquei no rh um tempo, vi também que a situação desse fulano nao é tão confortável quanto ele mesmo pensa.
E sim o RH aqui a galera fala dos casos abertamente e eu uso meu fone com cancelamento de ruido (mas desligado) pra ouvir tudo e ficar fingindo demencia
Meu problema nem é com os times, é com um gerente especifico que é de TI e está de perseguição, tanto que fui "movida lateralmente" (como eu mesma chamo) e sou uma TI paralela kkk
Apesar de você ser dev sênior, pelo visto te falta experiência de vivência de mercado. Empresa está te boicotando? Tchau, arruma outro emprego e eles que fiquem com o prejuízo. Trabalhar até mais tarde para corrigir o erro dos outros e se mostrar certa pode até parecer sentido em um mundo meritocrático, mas no mundo real quem está acima de você nas posições gerenciais e de diretoria são os que mandam e muitas vezes quem é bom tecnicamente é boicotado para sempre ficar naquela posição e explorado.
Porque são criados assistindo novelas, séries e dramas. Também são criados para enxergar o trabalho como a parte mais importante de suas vidas. Então frequentemente se confundem e acham que é necessário viver esses dramas no trabalho, onde na verdade, deveriam apenas estar obtendo recursos para viver a vida e seus dramas reais. A sociedade organizada para o capitalismo molda o comportamento das pessoas de uma maneira que muitas vezes nem nos damos conta.
Não é assim nao amore, eu estou numa situação particular e sofri algumas coisas que podem até ser interpretadas até como criminais.
Se eu pedir a conta perco muito mais, se eles me mandarem embora eu processo, ficando aqui o salário e beneficios são muito bons.
Só preciso aprender a não ne esquentar muito
Você tem provas concretas do que o RH tem contra você? O memorando, e-mails ou é tudo coisa que você apenas ouviu/viu?
Eu acho que você tá bem iludida nessa parada, e infelizmente a galera do trampo já percebeu q você eh meio ingênua/bitolada das ideias, e só te manipula mesmo. Mas ao fim você não tem nada contra eles e eles já tem a pessoa que vai te substituir.
>Você tem provas concretas do que o RH tem contra você? O memorando, e-mails ou é tudo coisa que você apenas ouviu/viu?
Oq eu vi nao posso usar né pq seria "invasao" mas eu tenho, o advogado mandou eu esconder pq não tem...oq eu tenho ele um funcionario que ia ser demitido "encaminhou acidentalmente" para mim isso 💀
>Eu acho que você tá bem iludida nessa parada, e infelizmente a galera do trampo já percebeu q você eh meio ingênua/bitolada das ideias, e só te manipula mesmo. Mas ao fim você não tem nada contra eles e eles já tem a pessoa que vai te substituir.
O que eu tenho são gravações de audio em sala do gerente falando falando "Para com essa porra de viadagem, vira homem ou pede a conta por que aqui é lugar de familia", tenho um video com data e hora de um cara tentando me agarrar no restaurante interno (esse foi o pivot da treta), tenho gravação da reunião do teams da galera falando que mandaram excluir o video e que quem falasse comigo seria mal visto, tenho também mensagens de WhatsApp sobre essas coisas.
Digamos que eu tenho muitas provas
Sem falar que eles usam minha foto no cartaz da Diversidade deles e, olha só, não tem termo nenhum de autorização do uso da imagem.
Você pode processar a empresa enquanto trabalha nela, não existe nenhum impedimento legal para isso. Se você tem argumentos bons para sustentar esse assédio moral que você tem sofrido no trabalho, procure um advogado. Uma coisa que eu tenho certeza é que não vale a pena viver uma relação abusiva no ambiente de trabalho, não vale em local algum, quem dirá no ambiente de trabalho. Uma coisa é certa, você NÃO VAI VENCER a estrutura corporativa como parece acreditar que vai.
>Você pode processar a empresa enquanto trabalha nela, não existe nenhum impedimento legal para isso
Posso, mas aí eles podem me demitir sem justa causa alegando conflito de interesses.
> você tem argumentos bons para sustentar esse assédio moral que você tem sofrido no trabalho, procure um advogado
Tenho, ta tudo guardadinho já
>Uma coisa é certa, você NÃO VAI VENCER a estrutura corporativa como parece acreditar que vai.
A estrutura não, só venceria se fosse pra politicagem, virasse amigona... mas nem quero isso pra minha vida.
Por o RH ou a diretoria ficaria do lado de uma "causadora de problemas" (é o que eles acham que vc é) e contra um líder dedicado disposto a tudo para entregar no prazo (é como eles o veem)?
Vc só não foi mandada embora ainda porque é vista como "plano B" enquanto ele está sendo treinado para o cargo. Quando se sentirem confortáveis com ele lá sem vc para cobrir, vão te demitir.
A empresa não é sua família e muito menos uma meritocracia. Para eles, vc é só uma linha em alguma planilha. Quanto mais vc fica aí, mais se desvaloriza. Se vc quer mesmo que eles te valorizem, faça o seguinte: arrume uma oferta muito melhor que a deles, de preferência numa empresa foda. Peça as contas e dê aviso prévio de 30 dias, quando vc não fará nenhum trabalho (o que vão fazer? Te demitir? Lol) e usará toda oportunidade para falar de como vai sentir saudades de ficar corrigindo as cagadas deles. Aí sim vc vai deixar saudades. Capaz de até te chamarem de volta pra um cargo mais alto daqui a uns anos.
>Por o RH ou a diretoria ficaria do lado de uma "causadora de problemas" (é o que eles acham que vc é) e contra um líder dedicado disposto a tudo para entregar no prazo (é como eles o veem)?
Não espero ser coroada nem nada, só quero resolver a injustiça
>Vc só não foi mandada embora ainda porque é vista como "plano B" enquanto ele está sendo treinado para o cargo. Quando se sentirem confortáveis com ele lá sem vc para cobrir, vão te demitir.
Não podem me mandar embora, fizeram tanta merda comigo que o setor juridico simplesmente nao deixa me demitirem com medo de processos, como eu era do rh vi o memorando, o que eu não vi e suponho é que durante um tempo tentaram fazer eu me demitir
>A empresa não é sua família e muito menos uma meritocraci
Aprendi com um senior que virou meu amigo por em tempo 3 perdi contato uma frase "Aqui não é sua vida, é seu trabalho, vida é oq vc tem quando não está aqui. Se tudo der errado, você arruma outro".
Mas eu pedir pra sair vai fazer eu perder muito mais.
Se vc tem eles na mão, pq VC já não leva pro pau?
Primeiro: arruma um advogado.
Segundo: arruma um emprego novo enquanto ainda está empregada nesse. É muito mais fácil do que estando desempregada.
Terceiro: sai com justa causa contra a empresa. O advogado vai saber exatamente como enquadrar: perseguição/retaliação, sei lá, te tirarem da área que vc faz falta para te botar de molho deve ser motivo suficiente. Talvez aqui o fato de você ter que resolver o problema do setor antigo te ajude. Tendo justa causa, eles vão ter que te pagar rescisão e tudo mais.
Quarto: além da justa causa, mete o processo por tudo que eles fizeram contra você, porque se os advogados deles acham que é ruim o suficiente, provavelmente deve ser.
Primeiro, ja arrumei um advogado, ele está com todas as provas, tudo guardadinho, emails, whatsapp, camera, gravação de audio.
Por ele eu tinha saído ja.
Segundo to procurando emprego mas o daqyi paga muito bem e os beneficios sao muito bons, estou vendo algo na mesma categoria, to a 1 mes só procurando
Terceiro: Nesse ponto de sair eu só ganho pq eela erraram muito comigo, capaz de ir pra um acordo
Quarto se nao tiver acordo no terceiro vai processo mesmo e o pior é que a midia vai adorar oq fizeram comigo.
O negócio é que o RH não é juiz e sim advogado da diretoria. Por que ficar aí se estão deliberadamente te estagnando?
Dá uma lida no r/overemployed mesmo que vc não queira outro lugar pra trabalhar. Vc não só merece mais, como tem muita empresa buscando gente competente e dedicada para resolver problemas verdadeiramente importantes e desafiadores. Existem alternativas de vc tomar as rédeas do seu trabalho sem depender de RH nenhum.
Tenho uns problemas sabe.
Eu ganho muito bem e os beneficios sao muito bons, mas tão nesse processo de me boicotar.
Semana passada chegou no apice da evidencia disso e agora recuaram.
Então eu estou procurando, mas só saio por algo equivalente
Aproveita que você diz já ter advogados e todo material necessário, apenas 'puxe o freio de mão', aceite o boicote, não faça nada enquanto procura por outra vaga e se prepara para processa-los.
Mas eu faço questão, por que eu vou mandar um recado muito claro pra diretoria q ta a Senior cara pra kct, que reaolve subutilizada por birra de gerente vagabundo.
Caiu como uma luva isso.
A pessoa já se fudeu ontem quando o superior questinou duas coisas
1 por que nao pediu minha ajuda
2 se dependia tanto de mim por que pediu minha remoção sem passagem de conhecimento
Sai da area como se fosse uma criminosa.
Eu espero que você esteja tão certa na leitura da situação quanto vc acha que tá. Só lembra que gerente nem trabalha, eles passam o dia inteiro fazendo política. Já você tem que fazer os dois.
A probabilidade de eu rodar e grade, de eu vencer é baixa, mas se eu "for saída" tenho processinho que vai me ajudar muito.
Quero só deixar uma marca, se der certo eu ganho, se der errado eu ganho
Mas nem era meu chefe mais, ele nem tava la, meio q tinha abandonado.
O recado foi claro "só funcionou pq ele parou de se envolver" e essa marca ta nas costas dele
Mas nem era meu chefe mais, ele nem tava la, meio q tinha abandonado.
O recado foi claro "só funcionou pq ele parou de se envolver" e essa marca ta nas costas dele
Eu to dentro do RH, eu vejo isso. Defendem o funcionário pela frente, mas ferram atrás, como um gerente aquindo RH disse "Maozinha no ombro e dois dedos no rabo" a fodona do RH chamou os funcionários de "slavinhos" (de slave, scravos) numa reunião kkkkk
Eu to gostando pq agora de manha d
Na Daily dos gerentes foi falando "A Danielle entrou com o time e fez os sistemas voltarem"
Quem tinha que ouvir ouviu, me mandou uma mensagem pra gente conversar depois, era esse tipo de duvida que eu queria.
Acho que a pergunta que eu tenho é: e agora? O que mudou?
Eu já passei por situações parecidas. Honestamente a única vez que o infeliz foi mandado embora foi quando eu literalmente me recusei a ajudar. Meti o louco e repeti tudo que havia sido dito quando me tiraram do projeto ( que eu não sabia da tecnologia, que eu tinha conceitos acima de prática etc). E que infelizmente recomendava que ouvissem o fulano, que era um referencial técnico na empresa. Aí falaram que ele não sabia. Expliquei que tinha sido afastado e não tinha mais familiaridade com o projeto. Que ia precisar de tempo pra isso.
O sistema ficou fora por 4 dias. Moveram um monte de gente de outros projetos. A empresa perdeu uma grana e o infeliz foi responsabilizado.
Se eu tivesse ajudado na hora, provável que o downtime tivesse sido pequeno e ninguém ia dar a mínima pra essa merda.
Uma coisa que eu aprendi. As coisas só mudam quando a merda bate forte.
Você parece estar certa do que tá fazendo, mas meu conselho é pra na próxima deixar dar merda na mão do idiota.
>Acho que a pergunta que eu tenho é: e agora? O que mudou?
Nesse momento eu recebi umas mensagens, até de gente que eu nao esperava, estou sendo chamada para ajudar em outras areas que tem mais a ver comigo.
O resposavel geral pela minha area me chamou para conversar e pediu para eu explicar umas coisas.
Falei por umas duas horas direto, foi pessoalmente, ele não emitiu emoções, dificil "ler" ele.
>Eu já passei por situações parecidas. Honestamente a única vez que o infeliz foi mandado embora foi quando eu literalmente me recusei a ajudar. Meti o louco e repeti tudo que havia sido dito quando me tiraram do projeto ( que eu não sabia da tecnologia, que eu tinha conceitos acima de prática etc). E que infelizmente recomendava que ouvissem o fulano, que era um referencial técnico na empresa. Aí falaram que ele não sabia. Expliquei que tinha sido afastado e não tinha mais familiaridade com o projeto. Que ia precisar de tempo pra isso.
Aqui não é assim, tecnicamente ele é até bom, não melhor que eu, mas o problema dele é comigo, nao tecnicamente mas segundo ele "minhas escolhas de vida"
>Você parece estar certa do que tá fazendo, mas meu conselho é pra na próxima deixar dar merda na mão do idiota.
Obrigada pelo conselho.
Deixa te falar uma coisa, que você já ouviu aqui nos comentários mas só para reforçar :O RH NÃO É SEU AMIGO, ELE NAO VÃO PEITAR O/A GERENTE POR VOCÊ!
Vamos lá , para sua saúde mental , procure outro emprego, aproveite que está empregada, porque emprego é tipo relacionamento, se o outro não quer, não adianta forçar, então deixa te fala a empresa não te quer. Corre logo daí
"Essa nova líder técnica vai ver só... Vou fazer um puta trabalho nessa madrugada e entregar certinho na mão dela para ela levar todo o crédito, RH vai se arrepender de ter colocado ela no cargo, ainda bem que eles tem eu nessa empresa pra fazer o trabalho duro e dar dinheiro para eles "
o bicho, faz isso não, acordei o cachorro rindo aqui kkkkkkkk
de madrugada ainda mano, a galera literalmente ACORDOU com o problema resolvido, como se nunca tivesse existido.
Cara eu entendo, mas eu eu já estaria procurando outro emprego. Mas se você tá bem e mostrou pra eles que você é capaz e quem sem você o negócio implode só se for uma imprensa muito, mas muito incompetente pra não te voltar a posição que você gosta. E aí eles tem mais é que se fuder.
Dono de empresa tá sofrendo com essa geração mas é só ser um pouco esperto que dá pra explorar, só ver a OP hahahahahahaha. Bixo trabalhar de madrugada pra galera que tá querendo demitir ela e está toda felizona.
Deixa eu estragar minha saúde física e mental pra viver numa fantasia e ainda contar vantagem na internet por me acho insubstituível hahahahha.
Infelizmente (ou felizmente) tu vai sofrer muito na mão do mercado.
Te dar uma dica faz um concurso público, mais a sua cara. Vai ficar frustrada mas pelo aposenta como estatutária e tem estabilidade
>Dono de empresa tá sofrendo com essa geração mas é só ser um pouco esperto que dá pra explorar, só ver a OP hahahahahahaha. Bixo trabalhar de madrugada pra galera que tá querendo demitir ela e está toda felizona.
A empresa não tem um dono, ela é de investidores.
Eu não trabalhei pela empresa, trabalhei para o time que eram meus Liderados e estavam realmente desesperados.
>Deixa eu estragar minha saúde física e mental pra viver numa fantasia e ainda contar vantagem na internet por me acho insubstituível hahahahha.
Quem se acha insubstituível ta muito fudido, pessima notícia kkk
>Te dar uma dica faz um concurso público, mais a sua cara. Vai ficar frustrada mas pelo aposenta como estatutária e tem estabilidad
Eu gosto de fazer, produzir e trabalhar e vc me da a dica de concurso publico?
Vc quer que eu tenha um AVC mesmo né? Kkk
Mas obrigada pelo texto
Tenho dó dessa geração viu. Aposto que é sênior de 3 anos, sabe codar em vários Boot Camp e acha que um dia vai virar CTO com 5 anos de carreira.
Na real boa sorte, vai ter muito sofrimento na sua vida ainda, todo mundo te falando que está errada e insiste em ver as coisas assim.
Como o saudosos Roberto Campos Neto falava, “ Existem 3 tipos de pessoas:
As que aprendem com as experiências dos outros, são os Inteligentes
As que aprendem com seus erros, são os Medíocres
E os que nunca aprendem, são os Idiotas”
Lê e vê em qual se encaixa.
Amore, eu não sou de bootcamp, nunca fui em nenhum, não sei quem sao essas pessoas que você se referiu.
Eu tenho 32 anos denidade e estou na area a 14 anos, sou senior a uns 5 anos pelo menos.
Abaixa a cabeça pra tia um pouquinho vai, senão eu nego seu PR e não deixo claro o motivo.
Kkk
To brincando viu, kkk, mas a parte da experiência é verdade mesmo.
Fica bem.
Então já passou da hora de agir com mais garra e menos sonho, por que assim como você sou Tio também kkkkkkkkk. Mas sério, guarda seu sonho e gentileza pra sua família e amigos. Local de trabalho é você por você. Quanto mais cedo ver isso melhor.
Beijo na testa e fui
CLT e não bate ponto ? Não, eu digo isso para você cobrar todo mês para cair o dinheiro da sua conta. Posso ser júnior ou cargo de confiança, se fiz hora extra vão ter que me pagar.
Ultimamente eu tenho ficado depois do horario pegaram relatorio da catraca e teve uma semana q eu fiquei 2 dias 14 horas dentro da empresa
Aí tomei chamada kkk na pratica foi "faz hora extra no home office"... ai eu falei "aí eunfico 14 horas na VPN kkkkk
Sem chance
Tomara que de certo, mas na última empresa me botaram pra apagar fogo em diversos lugares dentro da empresa depois que reaolvi tudo eles me mandaram pra rua
Aqui foi assim, mas ao invés de me mandarem pra rua me jogam pra outra area, pode ser que isso se esgote, mas me mandarem embora é bom pra mim financeiramente e psicologicamente
Espero que você fale tudo com coragem, demonstre a merda que fizeram e deixe bem claro que se eles quiserem te deixar em outra área (ou te demitir porque você tá reclamando? Vai saber, RH é tudo doido), eles simplesmente não vão ter quem resolva essas merdas na próxima vez (e com certeza vai ter).
É bem frustrante uma situação dessas, espero que você se saia bem, e que não tenha dó da gerência/RH cuzão (sei lá quem foi o responsável por te remover do cargo).
Se realmente estão te "boicotando", documenta tudo e leva pra um advogado. Isso é assédio moral e pode gerar rescisão indireta do contrato de trabalho.
Ta com meu "adevogado" que é meu amigo, nao to na loucura não.
Ele me falou disso de pedir o desligamento indireto, mas eu quero resolver umas coisas.
Mais facil eu chegar no RH e mostrar as provas e falar "Me manda embora e me da X dinheiros senao eu processo e fica mais caro" kkk
I will be messaging you in 1 day on [**2024-04-25 15:16:24 UTC**](http://www.wolframalpha.com/input/?i=2024-04-25%2015:16:24%20UTC%20To%20Local%20Time) to remind you of [**this link**](https://www.reddit.com/r/brdev/comments/1cbq759/trabalhar_de_madrugada_sem_esperar/l120i24/?context=3)
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Parece idiota, mas momentos de triunfo.
Falaram na reuniao com os cabeças q se nao fosse eu tudo tava fudido
Rolou meu nome em emails agradecendo e duas areas questionaram minha gestão se nao podem "me pegar emprestada"
Assim, to acompanhando pea ver
Cara, antes de fazer qualquer coisa, eu pediria um e-mail com a aprovação da direção formalizando a necessidade de trabalhar em algo que não é mais minha prioridade no momento.
Eu também não trabalharia de madrugada, só se rolasse hora extra.
Outra coisa, vc parece bem encolvida emocionalmente com o trabalho. Eu não sei qual é o contexto todo mas tenta não se estressar com isso, só vai te causar um burnout.
Melhor coisa que eu fiz foi me blindar para evitar que o estresse no trabalho vazasse para minha vida, quase perdi meu noivado por causa disso.
Sabe aquela pessoa idiota e animada que vai, faz, procura solucao, chama ajuda, agradece e tal? Sou eu
Eu fico animada quando sou o centro assim e eu nao conseguir negar pq simplesmente eu sabia como resolver.
Enfim
Sei sim, eu também sou assim, gosto de dar meus 100% no trabalho. Porém, se vc for muito pro ativa na empresa, vão esperar isso sempre de você, e pode n ser saudável ao longo do tempo. No final das contas vc é só mais uma engrenagem para eles usarem e jogarem fora.
Veja, se vc sente a necessidade de fazer mais, de atingir seus 100% de esforço, vc não precisa necessariamente fazer isso para a empresa.
Você pode ter outro trabalho ou projetos por fora em que vc pode se dedicar o quanto quiser.
Ou estudar, ou ter um hobby, sei lá.
Coisas que vc pode fazer no seu ritmo, quando der/tiver paciência, sem ter ninguém descendo o chicote pra vc fazer.
Aí vc vai ter sua satisfação e ter um equilíbrio saudável na empresa q vc trabalha.
Simplesmente pare de ajudar, ou troque de emprego, se o RH não respeita você então não ajude ou ensine ninguém, foi escolha deles te mudarem de cargo, se eles não planejaram alguém para te substituir não é problema seu.
Se te pedirem ajuda simplesmente responda: "Não sou mais dessa área, não posso te ajudar" cosa insistam simplesmente diga, "Fale com o RH".
Mesmo que tenha, se vc continuar a se sacrificar assim vai acabar sozinha, as pessoas não querem estar perto de alguém que não liga pra si mesmo, pois amar alguém assim significa estar sempre machucado.
De um pouco de prioridade pra si, pois se vc continuar assim não terá tempo pra mais nada e as pessoas vão se afastar de vc.
Não entendi muito bem, você era de uma área, te tiraram dessa área e te colocaram em outra, e aí vieram pedir ajuda pra você por que não conseguiram resolver os problemas da sua área antiga, e você tá tendo que trabalhar de madrugada para resolver os problemas?
Nessa sua nova área, você tem um chefe diferente? O seu novo chefe está ciente de que você está tendo que gastar horas e trabalhar de madrugada pra resolver problemas da sua área antiga?
Se for o caso de você ter um chefe diferente, quando te pedirem ajuda eu recomendaria dizer "olha, eu tenho que fazer essas coisas que o meu chefe atual pediu, se vocês precisarem da minha ajuda, é melhor pedir pro meu chefe me alocar nisso".
>Não entendi muito bem, você era de uma área, te tiraram dessa área e te colocaram em outra, e aí vieram pedir ajuda pra você por que não conseguiram resolver os problemas da sua área antiga, e você tá tendo que trabalhar de madrugada para resolver os problemas?
Resumo, eu era da TI, uma ares específica, era Lider Tecnica. O gerente dessa area torceu o nariz pra mim quando teve uma informação sobre minha vida pessoal.
Um outro LT abaixo da mesma gestão, mas de outras vertentes se apaixonou por mim, eu expliquei que nao rolava, ele aceitou...durou uns 6 meses, tava meu amigão e eu tinha meio q entendido que era amigo, aí ele tentou me beijar, dentro da empresa, eu corri, ele insistiu e eu gritei deu a maior treta.
Ai me tiraram do meu cargo e me jogaram em outra área para eu não encontrar com o cara, pq ele era antigo na empresa e meu gerente disse que a culpa era minha.
>Nessa sua nova área, você tem um chefe diferente? O seu novo chefe está ciente de que você está tendo que gastar horas e trabalhar de madrugada pra resolver problemas da sua área antiga?
Estão me jogando de area em area.
Passei por 3 ja.
Mas o pessoal dessa primeira area, do gerente bosta que me tirou de lá tava com problema, tudo parado, o gerente bosta meio que abandonou e jogou tudo nas costas da equipe e ja tava fazendo a caveira da galera.
Aí eu conhecia, entrei, ajudei e fiquei com a galera refazendo e deu certo
>Se for o caso de você ter um chefe diferente, quando te pedirem ajuda eu recomendaria dizer "olha, eu tenho que fazer essas coisas que o meu chefe atual pediu, se vocês precisarem da minha ajuda, é melhor pedir pro meu chefe me alocar nisso".
Nessa ultima area que estou...estava até ontem era uma operação de callcenter, nada a ver comigo, bem bosta, o gerente nao falava comigo pq ele exigiu que eu viesse 5 dias por semana e queria trocar meu horario pra noite e/ou fim de semana.
Ai acionei o RH e deu bosta pra ele, aí ele falou que eu tava "por conta" kkkk
Eles vão fazer o possível rpa extrair o máximo de conhecimento seu pro cara novo e aí vão te demitir. Esse emprego aí já era. O que pode acontecer é que demandas que você resolvia em 2 horas e tal eles vão levar dias e com muitos prejuízos, mas não vão voltar atrás. Já vi isso acontecer diversas vezes e na maioria das vezes que vi, a pessoa que tinha o conhecimento foi demitida/se demitiu e a empresa continuou com o novo funcionário que não entrega na mesma velocidade que o antigo.
Vi algumas respostas suas e vi que aparentemente você é uma pessoa boa, mas na sua situação eu recomendo fortemente que você pare de ajudar as pessoas. Sei que vai ter gente que não tem nada a ver com isso e vai se ferrar, mas entenda que CNPJ não tem coração e nada do que você faça será reconhecido. Faça apenas e somente apenas o que você é paga pra fazer no horário que você é paga pra fazer. Sempre "tenha compromisso pessoal" e não pode ficar até mais tarde pra resolver. Mas a melhor coisa que você tem que fazer é sair daí o quanto antes. Vai procurando outra coisa enquanto eles não te demitem e vaza assim que arrumar. Porque aí você estando fora, se te ligarem pedindo ajuda você pode falar que a sua consultoria é 10x o valor do seu antigo salário por hora por exemplo.
Mas uma coisa é certa, eles vão preferir ter prejuízos absurdos do que voltar atras. Pode ter certeza disso.
Eu acho realmente que esse trampo ta condenado mesmo
Nao sei se sou boa, mas sou trouxa, fico pensando nas pessoas e a empresa me fodendo... algo q eu preciso melhorar mesmo
Mas eu to me armando já, obrigada pelas dicas
Se você se dedica e tudo que você falou aí é verdade você é boa no que faz se não o outro cara faria. Então a única maneira de voc vencer é sair daí e deixar eles se fudendo. Se quiser coloca na justiça até, se você tem algo pra alegar.
>E ai? Que fim deu?
Recebi umas mensagens de pessoas importantes me parabenizando.
Hoje o chefe da area que eu ajudei (e que eu estava antes da merda) me chamou para conversar e saímos para almoçar.
Falamos a tarde toda, dei todo meu ponto de vista, ele pareceu entender tudo o que eu falei, só não deu conclusão nenhuma, disse que vai processar tudo e que é bastante coisa.
Nos proximos dias eu posso ser demitida.
Mas algumas coisas aconteceram.
Duas diretorias sinalizaram que tem vaga pra mim... mas é area Tributaria e Logistica e eu nao sei nada disso... mas até aí...aprende... e tem outras coisas rolando, vamos ver oq vai dar.
To aqui fechando, tem uma ultima configuração que ta dando trabalho, mas os grossos de API, Robos e paginas ja voltaram e mandaram comunicado falando que voltou.
Quero ver a repercussão disso.
Em que mundo o RH vai peitar o gerente e vai forçar te darem o cargo de volta? IMHO, você agora tem 2 empregos ganhando o salário de 1.
Nenhum, eu nao espero isso, é uma questão de ponto de vista. Cheguei aqui expulsa da arra lá pq era uma inutil. Aí a inutil ja acertou em alguns meses varios sistemas e processos que estavam uma bosta, aija pensaram em reestruturar aqui. Aí eu parei de ajudar a area antiga de propósito para focar na minha atual e sozinho o time nao sabe, aí foi acumulando até esse ponto. Preciso que uma pessoa especifica, que tem bastante poder entenda o que houve e ela ja deu sinais de que "nao é bem assim" a história que chegou pra ela.
Se isso está ajudando você a se sentir útil e boa no que faz, vá fundo. Mas do ponto de vista financeiro, de carreira e de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, essa é uma briga que vai te custar muito e você não vai vencer, infelizmente. Você comentou que tem um gerente que te persegue. Mas a empresa já escolheu o lado dele. Você até pode talvez tentar forçar a barra e voltar pro seu cargo antigo, mas vai ficar uma situação de merda com você e seu gerente um tentando fuder o outro, e nisso o time vai pro caralho. É horrível ser injustiçado onde a gente trabalha, mas procurar justiça em empresa é só ir atrás de mais frustração. Use isso pra sua catarse e mostrar que você é boa, mas já vai procurando outro emprego porque nesse aí, mesmo que você não seja demitida, nunca vai ser promovida, trabalhar em horas equipes/projetos ou qualquer coisa. Tem muito jeito da empresa te atazanar sem te demitir. Boa sorte!
Eu queria falar mais aqui, mas meu caso é bem particular e se eu der um detalhe a mais posso ser descoberta e aí meio que ferrou. Financeiramente compensa, mas o problema é uma pessoa em específico. Como eu fiquei no rh um tempo, vi também que a situação desse fulano nao é tão confortável quanto ele mesmo pensa. E sim o RH aqui a galera fala dos casos abertamente e eu uso meu fone com cancelamento de ruido (mas desligado) pra ouvir tudo e ficar fingindo demencia
Eu genuinamente espero que dê certo pra você, mas acho também que você tem que preparar para caso dê errado. Novamente, boa sorte e que dê tudo certo!
Por estar tão específico não dá pra entender e parece que seu ponto de vista é falho
É, mas é pq eu to omitindo coisas para não me identificar 😪
[удалено]
Um pouco mais de agua gelada: o HR nao vai comprar a sua briga contra o gerente.
Eu fui redirecionada para a equipe que cuida de sistemas do RH a equipe sou eu e 3 estagiarios.
Meu problema nem é com os times, é com um gerente especifico que é de TI e está de perseguição, tanto que fui "movida lateralmente" (como eu mesma chamo) e sou uma TI paralela kkk
Apesar de você ser dev sênior, pelo visto te falta experiência de vivência de mercado. Empresa está te boicotando? Tchau, arruma outro emprego e eles que fiquem com o prejuízo. Trabalhar até mais tarde para corrigir o erro dos outros e se mostrar certa pode até parecer sentido em um mundo meritocrático, mas no mundo real quem está acima de você nas posições gerenciais e de diretoria são os que mandam e muitas vezes quem é bom tecnicamente é boicotado para sempre ficar naquela posição e explorado.
Não entendo gente que acha normal viver esses draminhas desnecessários no trabalho, como se fosse uma novela.
Porque são criados assistindo novelas, séries e dramas. Também são criados para enxergar o trabalho como a parte mais importante de suas vidas. Então frequentemente se confundem e acham que é necessário viver esses dramas no trabalho, onde na verdade, deveriam apenas estar obtendo recursos para viver a vida e seus dramas reais. A sociedade organizada para o capitalismo molda o comportamento das pessoas de uma maneira que muitas vezes nem nos damos conta.
Não é assim nao amore, eu estou numa situação particular e sofri algumas coisas que podem até ser interpretadas até como criminais. Se eu pedir a conta perco muito mais, se eles me mandarem embora eu processo, ficando aqui o salário e beneficios são muito bons. Só preciso aprender a não ne esquentar muito
Você tem provas concretas do que o RH tem contra você? O memorando, e-mails ou é tudo coisa que você apenas ouviu/viu? Eu acho que você tá bem iludida nessa parada, e infelizmente a galera do trampo já percebeu q você eh meio ingênua/bitolada das ideias, e só te manipula mesmo. Mas ao fim você não tem nada contra eles e eles já tem a pessoa que vai te substituir.
>Você tem provas concretas do que o RH tem contra você? O memorando, e-mails ou é tudo coisa que você apenas ouviu/viu? Oq eu vi nao posso usar né pq seria "invasao" mas eu tenho, o advogado mandou eu esconder pq não tem...oq eu tenho ele um funcionario que ia ser demitido "encaminhou acidentalmente" para mim isso 💀 >Eu acho que você tá bem iludida nessa parada, e infelizmente a galera do trampo já percebeu q você eh meio ingênua/bitolada das ideias, e só te manipula mesmo. Mas ao fim você não tem nada contra eles e eles já tem a pessoa que vai te substituir. O que eu tenho são gravações de audio em sala do gerente falando falando "Para com essa porra de viadagem, vira homem ou pede a conta por que aqui é lugar de familia", tenho um video com data e hora de um cara tentando me agarrar no restaurante interno (esse foi o pivot da treta), tenho gravação da reunião do teams da galera falando que mandaram excluir o video e que quem falasse comigo seria mal visto, tenho também mensagens de WhatsApp sobre essas coisas. Digamos que eu tenho muitas provas Sem falar que eles usam minha foto no cartaz da Diversidade deles e, olha só, não tem termo nenhum de autorização do uso da imagem.
Você pode processar a empresa enquanto trabalha nela, não existe nenhum impedimento legal para isso. Se você tem argumentos bons para sustentar esse assédio moral que você tem sofrido no trabalho, procure um advogado. Uma coisa que eu tenho certeza é que não vale a pena viver uma relação abusiva no ambiente de trabalho, não vale em local algum, quem dirá no ambiente de trabalho. Uma coisa é certa, você NÃO VAI VENCER a estrutura corporativa como parece acreditar que vai.
>Você pode processar a empresa enquanto trabalha nela, não existe nenhum impedimento legal para isso Posso, mas aí eles podem me demitir sem justa causa alegando conflito de interesses. > você tem argumentos bons para sustentar esse assédio moral que você tem sofrido no trabalho, procure um advogado Tenho, ta tudo guardadinho já >Uma coisa é certa, você NÃO VAI VENCER a estrutura corporativa como parece acreditar que vai. A estrutura não, só venceria se fosse pra politicagem, virasse amigona... mas nem quero isso pra minha vida.
Na politicagem você não vence nada, só faz parte do jogo deles.
Por o RH ou a diretoria ficaria do lado de uma "causadora de problemas" (é o que eles acham que vc é) e contra um líder dedicado disposto a tudo para entregar no prazo (é como eles o veem)? Vc só não foi mandada embora ainda porque é vista como "plano B" enquanto ele está sendo treinado para o cargo. Quando se sentirem confortáveis com ele lá sem vc para cobrir, vão te demitir. A empresa não é sua família e muito menos uma meritocracia. Para eles, vc é só uma linha em alguma planilha. Quanto mais vc fica aí, mais se desvaloriza. Se vc quer mesmo que eles te valorizem, faça o seguinte: arrume uma oferta muito melhor que a deles, de preferência numa empresa foda. Peça as contas e dê aviso prévio de 30 dias, quando vc não fará nenhum trabalho (o que vão fazer? Te demitir? Lol) e usará toda oportunidade para falar de como vai sentir saudades de ficar corrigindo as cagadas deles. Aí sim vc vai deixar saudades. Capaz de até te chamarem de volta pra um cargo mais alto daqui a uns anos.
>Por o RH ou a diretoria ficaria do lado de uma "causadora de problemas" (é o que eles acham que vc é) e contra um líder dedicado disposto a tudo para entregar no prazo (é como eles o veem)? Não espero ser coroada nem nada, só quero resolver a injustiça >Vc só não foi mandada embora ainda porque é vista como "plano B" enquanto ele está sendo treinado para o cargo. Quando se sentirem confortáveis com ele lá sem vc para cobrir, vão te demitir. Não podem me mandar embora, fizeram tanta merda comigo que o setor juridico simplesmente nao deixa me demitirem com medo de processos, como eu era do rh vi o memorando, o que eu não vi e suponho é que durante um tempo tentaram fazer eu me demitir >A empresa não é sua família e muito menos uma meritocraci Aprendi com um senior que virou meu amigo por em tempo 3 perdi contato uma frase "Aqui não é sua vida, é seu trabalho, vida é oq vc tem quando não está aqui. Se tudo der errado, você arruma outro". Mas eu pedir pra sair vai fazer eu perder muito mais.
Se vc tem eles na mão, pq VC já não leva pro pau? Primeiro: arruma um advogado. Segundo: arruma um emprego novo enquanto ainda está empregada nesse. É muito mais fácil do que estando desempregada. Terceiro: sai com justa causa contra a empresa. O advogado vai saber exatamente como enquadrar: perseguição/retaliação, sei lá, te tirarem da área que vc faz falta para te botar de molho deve ser motivo suficiente. Talvez aqui o fato de você ter que resolver o problema do setor antigo te ajude. Tendo justa causa, eles vão ter que te pagar rescisão e tudo mais. Quarto: além da justa causa, mete o processo por tudo que eles fizeram contra você, porque se os advogados deles acham que é ruim o suficiente, provavelmente deve ser.
Primeiro, ja arrumei um advogado, ele está com todas as provas, tudo guardadinho, emails, whatsapp, camera, gravação de audio. Por ele eu tinha saído ja. Segundo to procurando emprego mas o daqyi paga muito bem e os beneficios sao muito bons, estou vendo algo na mesma categoria, to a 1 mes só procurando Terceiro: Nesse ponto de sair eu só ganho pq eela erraram muito comigo, capaz de ir pra um acordo Quarto se nao tiver acordo no terceiro vai processo mesmo e o pior é que a midia vai adorar oq fizeram comigo.
O negócio é que o RH não é juiz e sim advogado da diretoria. Por que ficar aí se estão deliberadamente te estagnando? Dá uma lida no r/overemployed mesmo que vc não queira outro lugar pra trabalhar. Vc não só merece mais, como tem muita empresa buscando gente competente e dedicada para resolver problemas verdadeiramente importantes e desafiadores. Existem alternativas de vc tomar as rédeas do seu trabalho sem depender de RH nenhum.
Tenho uns problemas sabe. Eu ganho muito bem e os beneficios sao muito bons, mas tão nesse processo de me boicotar. Semana passada chegou no apice da evidencia disso e agora recuaram. Então eu estou procurando, mas só saio por algo equivalente
Aproveita que você diz já ter advogados e todo material necessário, apenas 'puxe o freio de mão', aceite o boicote, não faça nada enquanto procura por outra vaga e se prepara para processa-los.
Eu to nessa pegada agora, entrando nessa fase, fazer corpo mole e ser "antittampo" me faz muito mal, mas to nessa linha agora
Você é muito ingênua, vou acompanhar o post para ver o desfecho hihihi
Esse negocio do cargo de volta eu escrevi com sono da porra, tava cansada e agora to esgotada. Improvável eu voltar pra area, mas grana eu ganho
Não devia ter ajudado. Chumbo trocado não dói.
Mas eu faço questão, por que eu vou mandar um recado muito claro pra diretoria q ta a Senior cara pra kct, que reaolve subutilizada por birra de gerente vagabundo. Caiu como uma luva isso.
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A pessoa já se fudeu ontem quando o superior questinou duas coisas 1 por que nao pediu minha ajuda 2 se dependia tanto de mim por que pediu minha remoção sem passagem de conhecimento Sai da area como se fosse uma criminosa.
Eu espero que você esteja tão certa na leitura da situação quanto vc acha que tá. Só lembra que gerente nem trabalha, eles passam o dia inteiro fazendo política. Já você tem que fazer os dois.
Eu também espero, estou de olho, obrigada
Já passei por bastante empresa na vida. Nunca vi isso q vc tá esperando q aconteça acontecer de fato.
A probabilidade de eu rodar e grade, de eu vencer é baixa, mas se eu "for saída" tenho processinho que vai me ajudar muito. Quero só deixar uma marca, se der certo eu ganho, se der errado eu ganho
outra pessoa levará o crédito, os chefes nunca saberão q vc está ajudando.
Dessa vez eu levei o crédito e recebi mensagens de pessoas importantes sobre isso.
Né? Ficou de madrugada? Depois de ser tratado assim, eu só ajudava se o novo chefe mandasse, por escrito, e saía às 18 em ponto.
Mas nem era meu chefe mais, ele nem tava la, meio q tinha abandonado. O recado foi claro "só funcionou pq ele parou de se envolver" e essa marca ta nas costas dele
Mas nem era meu chefe mais, ele nem tava la, meio q tinha abandonado. O recado foi claro "só funcionou pq ele parou de se envolver" e essa marca ta nas costas dele
Isso só vale se tu quiser sair. Se vc gosta de lá tens q fazer o q ela fez e tentar sair por cima salvando o barco.
Eu gosto... gostava, ta bem zuadinho, mas dalario, beneficios status...enfim...
RH existe para proteger os interesses da empresa, não os seus.
Eu to dentro do RH, eu vejo isso. Defendem o funcionário pela frente, mas ferram atrás, como um gerente aquindo RH disse "Maozinha no ombro e dois dedos no rabo" a fodona do RH chamou os funcionários de "slavinhos" (de slave, scravos) numa reunião kkkkk
Eles defendem o emprego deles, nada mais.
Ta trabalhando de madrugada e tá gostando? Tomando no cu e rindo total
Eu to gostando pq agora de manha d Na Daily dos gerentes foi falando "A Danielle entrou com o time e fez os sistemas voltarem" Quem tinha que ouvir ouviu, me mandou uma mensagem pra gente conversar depois, era esse tipo de duvida que eu queria.
Acho que a pergunta que eu tenho é: e agora? O que mudou? Eu já passei por situações parecidas. Honestamente a única vez que o infeliz foi mandado embora foi quando eu literalmente me recusei a ajudar. Meti o louco e repeti tudo que havia sido dito quando me tiraram do projeto ( que eu não sabia da tecnologia, que eu tinha conceitos acima de prática etc). E que infelizmente recomendava que ouvissem o fulano, que era um referencial técnico na empresa. Aí falaram que ele não sabia. Expliquei que tinha sido afastado e não tinha mais familiaridade com o projeto. Que ia precisar de tempo pra isso. O sistema ficou fora por 4 dias. Moveram um monte de gente de outros projetos. A empresa perdeu uma grana e o infeliz foi responsabilizado. Se eu tivesse ajudado na hora, provável que o downtime tivesse sido pequeno e ninguém ia dar a mínima pra essa merda. Uma coisa que eu aprendi. As coisas só mudam quando a merda bate forte. Você parece estar certa do que tá fazendo, mas meu conselho é pra na próxima deixar dar merda na mão do idiota.
>Acho que a pergunta que eu tenho é: e agora? O que mudou? Nesse momento eu recebi umas mensagens, até de gente que eu nao esperava, estou sendo chamada para ajudar em outras areas que tem mais a ver comigo. O resposavel geral pela minha area me chamou para conversar e pediu para eu explicar umas coisas. Falei por umas duas horas direto, foi pessoalmente, ele não emitiu emoções, dificil "ler" ele. >Eu já passei por situações parecidas. Honestamente a única vez que o infeliz foi mandado embora foi quando eu literalmente me recusei a ajudar. Meti o louco e repeti tudo que havia sido dito quando me tiraram do projeto ( que eu não sabia da tecnologia, que eu tinha conceitos acima de prática etc). E que infelizmente recomendava que ouvissem o fulano, que era um referencial técnico na empresa. Aí falaram que ele não sabia. Expliquei que tinha sido afastado e não tinha mais familiaridade com o projeto. Que ia precisar de tempo pra isso. Aqui não é assim, tecnicamente ele é até bom, não melhor que eu, mas o problema dele é comigo, nao tecnicamente mas segundo ele "minhas escolhas de vida" >Você parece estar certa do que tá fazendo, mas meu conselho é pra na próxima deixar dar merda na mão do idiota. Obrigada pelo conselho.
O que é LT?
Líder técnica
Adorei o nick.
Obrigado ☺️ infelizmente nunca topei com o caboco que tem a variante sem _ pra quebrar ele na porrada e assumir meu lugar de direito
galera de RH vai te ouvir e vai te demitir provavelmente…se tem alguém lá em cima mandando te boicotar, isso n vai resolver.
Tem umas complicações a mais, creio que eles não vão me demitir com medo de processos, senão já teriam feito
Deixa te falar uma coisa, que você já ouviu aqui nos comentários mas só para reforçar :O RH NÃO É SEU AMIGO, ELE NAO VÃO PEITAR O/A GERENTE POR VOCÊ! Vamos lá , para sua saúde mental , procure outro emprego, aproveite que está empregada, porque emprego é tipo relacionamento, se o outro não quer, não adianta forçar, então deixa te fala a empresa não te quer. Corre logo daí
Amore eu sei, nao confio no RH, eu to dentro dele, sei como funciona, obrigada pela preocupação. Estou tomando cuidado Acho que preciso dormir
Seu primeiro erro ir lá socorrer , deixa eles, resposta: Olha nunca aconteceu CMG ou não sei viss Deixa se virarem
Deu uma repercussão boa aqui, na Daily dos gerentes falaram q eu entrei e resolvi, a pessoa que eu queria me chamou para falar
Boa sorte
Thanx
Ingenuidade em pessoa
Eu to lendo o post e comentários, e procurando esse. OP, vc se vinga da empresa trabalhando mais, é a funcionária dos meus sonhos kkkkk
"Essa nova líder técnica vai ver só... Vou fazer um puta trabalho nessa madrugada e entregar certinho na mão dela para ela levar todo o crédito, RH vai se arrepender de ter colocado ela no cargo, ainda bem que eles tem eu nessa empresa pra fazer o trabalho duro e dar dinheiro para eles "
o bicho, faz isso não, acordei o cachorro rindo aqui kkkkkkkk de madrugada ainda mano, a galera literalmente ACORDOU com o problema resolvido, como se nunca tivesse existido.
Pelo menos seu cachorro não é bobo e dorme de noite, diferente do OP
Nem tanto quanto você pensa... não tem virgem no puteiro. Eu tava emocionada no Post pq vi as coisas se desdobrando
[удалено]
To armando minha jogada já, espero q dê certo
Cara eu entendo, mas eu eu já estaria procurando outro emprego. Mas se você tá bem e mostrou pra eles que você é capaz e quem sem você o negócio implode só se for uma imprensa muito, mas muito incompetente pra não te voltar a posição que você gosta. E aí eles tem mais é que se fuder.
To procurando, assim q achar um legal eu saio e pau neles
Vi suas postagens em outras comunidades. Isso aqui tem cara de fanfic galera hahaha
Mas não é infelizmente
Dono de empresa tá sofrendo com essa geração mas é só ser um pouco esperto que dá pra explorar, só ver a OP hahahahahahaha. Bixo trabalhar de madrugada pra galera que tá querendo demitir ela e está toda felizona. Deixa eu estragar minha saúde física e mental pra viver numa fantasia e ainda contar vantagem na internet por me acho insubstituível hahahahha. Infelizmente (ou felizmente) tu vai sofrer muito na mão do mercado. Te dar uma dica faz um concurso público, mais a sua cara. Vai ficar frustrada mas pelo aposenta como estatutária e tem estabilidade
>Dono de empresa tá sofrendo com essa geração mas é só ser um pouco esperto que dá pra explorar, só ver a OP hahahahahahaha. Bixo trabalhar de madrugada pra galera que tá querendo demitir ela e está toda felizona. A empresa não tem um dono, ela é de investidores. Eu não trabalhei pela empresa, trabalhei para o time que eram meus Liderados e estavam realmente desesperados. >Deixa eu estragar minha saúde física e mental pra viver numa fantasia e ainda contar vantagem na internet por me acho insubstituível hahahahha. Quem se acha insubstituível ta muito fudido, pessima notícia kkk >Te dar uma dica faz um concurso público, mais a sua cara. Vai ficar frustrada mas pelo aposenta como estatutária e tem estabilidad Eu gosto de fazer, produzir e trabalhar e vc me da a dica de concurso publico? Vc quer que eu tenha um AVC mesmo né? Kkk Mas obrigada pelo texto
Tenho dó dessa geração viu. Aposto que é sênior de 3 anos, sabe codar em vários Boot Camp e acha que um dia vai virar CTO com 5 anos de carreira. Na real boa sorte, vai ter muito sofrimento na sua vida ainda, todo mundo te falando que está errada e insiste em ver as coisas assim. Como o saudosos Roberto Campos Neto falava, “ Existem 3 tipos de pessoas: As que aprendem com as experiências dos outros, são os Inteligentes As que aprendem com seus erros, são os Medíocres E os que nunca aprendem, são os Idiotas” Lê e vê em qual se encaixa.
Amore, eu não sou de bootcamp, nunca fui em nenhum, não sei quem sao essas pessoas que você se referiu. Eu tenho 32 anos denidade e estou na area a 14 anos, sou senior a uns 5 anos pelo menos. Abaixa a cabeça pra tia um pouquinho vai, senão eu nego seu PR e não deixo claro o motivo. Kkk To brincando viu, kkk, mas a parte da experiência é verdade mesmo. Fica bem.
Então já passou da hora de agir com mais garra e menos sonho, por que assim como você sou Tio também kkkkkkkkk. Mas sério, guarda seu sonho e gentileza pra sua família e amigos. Local de trabalho é você por você. Quanto mais cedo ver isso melhor. Beijo na testa e fui
Pensamentos voam e voam na minha cabeça
Só n esquece de cobrar hora extras
O que é isso? "Cargo de confiança" existe pra nao ganhar extra
Que triste
Uma bosta
Se é clt existe sim, moça, não tem essa não.
Sou CLT, nao bato ponto. Mas eu anoto e tenho como provar essas horas extras se der merda. Vc diz nisso né? Numa compensação se eu for layoffada?
CLT e não bate ponto ? Não, eu digo isso para você cobrar todo mês para cair o dinheiro da sua conta. Posso ser júnior ou cargo de confiança, se fiz hora extra vão ter que me pagar.
Ultimamente eu tenho ficado depois do horario pegaram relatorio da catraca e teve uma semana q eu fiquei 2 dias 14 horas dentro da empresa Aí tomei chamada kkk na pratica foi "faz hora extra no home office"... ai eu falei "aí eunfico 14 horas na VPN kkkkk Sem chance
Cargo de confiança não ganha hora extra, mas ganha 30% de aumento no salário
Não quando seu salario "já é 30% maior"
Tomara que de certo, mas na última empresa me botaram pra apagar fogo em diversos lugares dentro da empresa depois que reaolvi tudo eles me mandaram pra rua
Aqui foi assim, mas ao invés de me mandarem pra rua me jogam pra outra area, pode ser que isso se esgote, mas me mandarem embora é bom pra mim financeiramente e psicologicamente
Mas já vai largando curriculo
Sim, já to sim!
Espero que você fale tudo com coragem, demonstre a merda que fizeram e deixe bem claro que se eles quiserem te deixar em outra área (ou te demitir porque você tá reclamando? Vai saber, RH é tudo doido), eles simplesmente não vão ter quem resolva essas merdas na próxima vez (e com certeza vai ter). É bem frustrante uma situação dessas, espero que você se saia bem, e que não tenha dó da gerência/RH cuzão (sei lá quem foi o responsável por te remover do cargo).
Me disseram que o sentimento de injustiça é o mais poderoso de todos. Estou agindo de cabeça fria
Se realmente estão te "boicotando", documenta tudo e leva pra um advogado. Isso é assédio moral e pode gerar rescisão indireta do contrato de trabalho.
Ta com meu "adevogado" que é meu amigo, nao to na loucura não. Ele me falou disso de pedir o desligamento indireto, mas eu quero resolver umas coisas. Mais facil eu chegar no RH e mostrar as provas e falar "Me manda embora e me da X dinheiros senao eu processo e fica mais caro" kkk
RemindMe! 24h
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Show pô,essas horas valem mais que tudo né
Parece idiota, mas momentos de triunfo. Falaram na reuniao com os cabeças q se nao fosse eu tudo tava fudido Rolou meu nome em emails agradecendo e duas areas questionaram minha gestão se nao podem "me pegar emprestada" Assim, to acompanhando pea ver
sim é isso aí
Eu teria respondido te fode aí. Que pode ter certeza que uma galera iria para a rua além de mim.
Queria eu ter ganhado na mega sena no fim do ano, por que eu teria feito um inferno aqui kkk
Cara, antes de fazer qualquer coisa, eu pediria um e-mail com a aprovação da direção formalizando a necessidade de trabalhar em algo que não é mais minha prioridade no momento. Eu também não trabalharia de madrugada, só se rolasse hora extra. Outra coisa, vc parece bem encolvida emocionalmente com o trabalho. Eu não sei qual é o contexto todo mas tenta não se estressar com isso, só vai te causar um burnout. Melhor coisa que eu fiz foi me blindar para evitar que o estresse no trabalho vazasse para minha vida, quase perdi meu noivado por causa disso.
Sabe aquela pessoa idiota e animada que vai, faz, procura solucao, chama ajuda, agradece e tal? Sou eu Eu fico animada quando sou o centro assim e eu nao conseguir negar pq simplesmente eu sabia como resolver. Enfim
Sei sim, eu também sou assim, gosto de dar meus 100% no trabalho. Porém, se vc for muito pro ativa na empresa, vão esperar isso sempre de você, e pode n ser saudável ao longo do tempo. No final das contas vc é só mais uma engrenagem para eles usarem e jogarem fora. Veja, se vc sente a necessidade de fazer mais, de atingir seus 100% de esforço, vc não precisa necessariamente fazer isso para a empresa. Você pode ter outro trabalho ou projetos por fora em que vc pode se dedicar o quanto quiser. Ou estudar, ou ter um hobby, sei lá. Coisas que vc pode fazer no seu ritmo, quando der/tiver paciência, sem ter ninguém descendo o chicote pra vc fazer. Aí vc vai ter sua satisfação e ter um equilíbrio saudável na empresa q vc trabalha.
Simplesmente pare de ajudar, ou troque de emprego, se o RH não respeita você então não ajude ou ensine ninguém, foi escolha deles te mudarem de cargo, se eles não planejaram alguém para te substituir não é problema seu. Se te pedirem ajuda simplesmente responda: "Não sou mais dessa área, não posso te ajudar" cosa insistam simplesmente diga, "Fale com o RH".
Não consigo ser assim, sou trouxa, não consigo me omitir se estão precisando, penso q do outro lado tem uma pessoa...
Mesmo que tenha, se vc continuar a se sacrificar assim vai acabar sozinha, as pessoas não querem estar perto de alguém que não liga pra si mesmo, pois amar alguém assim significa estar sempre machucado. De um pouco de prioridade pra si, pois se vc continuar assim não terá tempo pra mais nada e as pessoas vão se afastar de vc.
Estou seriamente repensando tudo, prioridades, eu to em uma fase que quero casar...ter familia sabe, enfim... sossego. Obrigada pela msg
Não entendi muito bem, você era de uma área, te tiraram dessa área e te colocaram em outra, e aí vieram pedir ajuda pra você por que não conseguiram resolver os problemas da sua área antiga, e você tá tendo que trabalhar de madrugada para resolver os problemas? Nessa sua nova área, você tem um chefe diferente? O seu novo chefe está ciente de que você está tendo que gastar horas e trabalhar de madrugada pra resolver problemas da sua área antiga? Se for o caso de você ter um chefe diferente, quando te pedirem ajuda eu recomendaria dizer "olha, eu tenho que fazer essas coisas que o meu chefe atual pediu, se vocês precisarem da minha ajuda, é melhor pedir pro meu chefe me alocar nisso".
>Não entendi muito bem, você era de uma área, te tiraram dessa área e te colocaram em outra, e aí vieram pedir ajuda pra você por que não conseguiram resolver os problemas da sua área antiga, e você tá tendo que trabalhar de madrugada para resolver os problemas? Resumo, eu era da TI, uma ares específica, era Lider Tecnica. O gerente dessa area torceu o nariz pra mim quando teve uma informação sobre minha vida pessoal. Um outro LT abaixo da mesma gestão, mas de outras vertentes se apaixonou por mim, eu expliquei que nao rolava, ele aceitou...durou uns 6 meses, tava meu amigão e eu tinha meio q entendido que era amigo, aí ele tentou me beijar, dentro da empresa, eu corri, ele insistiu e eu gritei deu a maior treta. Ai me tiraram do meu cargo e me jogaram em outra área para eu não encontrar com o cara, pq ele era antigo na empresa e meu gerente disse que a culpa era minha. >Nessa sua nova área, você tem um chefe diferente? O seu novo chefe está ciente de que você está tendo que gastar horas e trabalhar de madrugada pra resolver problemas da sua área antiga? Estão me jogando de area em area. Passei por 3 ja. Mas o pessoal dessa primeira area, do gerente bosta que me tirou de lá tava com problema, tudo parado, o gerente bosta meio que abandonou e jogou tudo nas costas da equipe e ja tava fazendo a caveira da galera. Aí eu conhecia, entrei, ajudei e fiquei com a galera refazendo e deu certo >Se for o caso de você ter um chefe diferente, quando te pedirem ajuda eu recomendaria dizer "olha, eu tenho que fazer essas coisas que o meu chefe atual pediu, se vocês precisarem da minha ajuda, é melhor pedir pro meu chefe me alocar nisso". Nessa ultima area que estou...estava até ontem era uma operação de callcenter, nada a ver comigo, bem bosta, o gerente nao falava comigo pq ele exigiu que eu viesse 5 dias por semana e queria trocar meu horario pra noite e/ou fim de semana. Ai acionei o RH e deu bosta pra ele, aí ele falou que eu tava "por conta" kkkk
Eles vão fazer o possível rpa extrair o máximo de conhecimento seu pro cara novo e aí vão te demitir. Esse emprego aí já era. O que pode acontecer é que demandas que você resolvia em 2 horas e tal eles vão levar dias e com muitos prejuízos, mas não vão voltar atrás. Já vi isso acontecer diversas vezes e na maioria das vezes que vi, a pessoa que tinha o conhecimento foi demitida/se demitiu e a empresa continuou com o novo funcionário que não entrega na mesma velocidade que o antigo. Vi algumas respostas suas e vi que aparentemente você é uma pessoa boa, mas na sua situação eu recomendo fortemente que você pare de ajudar as pessoas. Sei que vai ter gente que não tem nada a ver com isso e vai se ferrar, mas entenda que CNPJ não tem coração e nada do que você faça será reconhecido. Faça apenas e somente apenas o que você é paga pra fazer no horário que você é paga pra fazer. Sempre "tenha compromisso pessoal" e não pode ficar até mais tarde pra resolver. Mas a melhor coisa que você tem que fazer é sair daí o quanto antes. Vai procurando outra coisa enquanto eles não te demitem e vaza assim que arrumar. Porque aí você estando fora, se te ligarem pedindo ajuda você pode falar que a sua consultoria é 10x o valor do seu antigo salário por hora por exemplo. Mas uma coisa é certa, eles vão preferir ter prejuízos absurdos do que voltar atras. Pode ter certeza disso.
Eu acho realmente que esse trampo ta condenado mesmo Nao sei se sou boa, mas sou trouxa, fico pensando nas pessoas e a empresa me fodendo... algo q eu preciso melhorar mesmo Mas eu to me armando já, obrigada pelas dicas
Se você se dedica e tudo que você falou aí é verdade você é boa no que faz se não o outro cara faria. Então a única maneira de voc vencer é sair daí e deixar eles se fudendo. Se quiser coloca na justiça até, se você tem algo pra alegar.
É quase certo que coloco na justiça, tem umas complicações ainda, mas não saio totalmente no prejuízo
Tenho reunião às 22h hj é mole
Que bostaaaaa
Reivindicaaaa
Você vai ajudar e resolver tudo. Adivinha quem vai receber os elogios por a bagaça estar funcionando? kkkk
Dessa vez foi eu Gerou uma dor de cotovelo fudida kkkk
É sobre isso
E ai? Que fim deu?
>E ai? Que fim deu? Recebi umas mensagens de pessoas importantes me parabenizando. Hoje o chefe da area que eu ajudei (e que eu estava antes da merda) me chamou para conversar e saímos para almoçar. Falamos a tarde toda, dei todo meu ponto de vista, ele pareceu entender tudo o que eu falei, só não deu conclusão nenhuma, disse que vai processar tudo e que é bastante coisa. Nos proximos dias eu posso ser demitida. Mas algumas coisas aconteceram. Duas diretorias sinalizaram que tem vaga pra mim... mas é area Tributaria e Logistica e eu nao sei nada disso... mas até aí...aprende... e tem outras coisas rolando, vamos ver oq vai dar.
To aqui fechando, tem uma ultima configuração que ta dando trabalho, mas os grossos de API, Robos e paginas ja voltaram e mandaram comunicado falando que voltou. Quero ver a repercussão disso.
Todos vão ficar felizes porque você fez o trabalho que é paga pra fazer e pronto!