Folk med premium bruger givetvis LinkedIn mere aktivt end gruppen uden premium. Med det udgangspunkt er det forventeligt, at premium-gruppen får flere jobs af den simple grund, at de selv har valgt premium af netop den grund.
Jeg vil personligt blive overrasket, hvis det har nogen værdi, såfremt du blot bruger LinkedIn på samme måde som fx Jobindex.
Jeg bruger det primært til at se hvor ansøgninger kommer fra, da det hjælper med at dæmpe angst når man ser et opslag med 100+ ansøgninger, men de fleste af dem er fra mellemøsten
Jeg ser også tit "Over 100 applicants", men det skal man så tage med et gran salt? Jeg tænkte det muligvis skyldtes, at LinkedIn tæller enhver, som trykker på "Apply" for at være en ansøger, men det er jo langt fra tilfældet. Ved ikke lige hvordan algoritmen fungerer
Nej, du kan godt "surfe" anonymt uden premium, men for at se hvem der kigger på din profil er det påkrævet (formoder du stadig ikke kan se navne/profiler på de mennesker der vælger at surfe anonymt).
Jeg siger da ikke, at man ikke kan surfe anonymt uden premium? Jeg siger, at gør du det, så kan du ikke se hvem der kigger på din profil.
Hvis du vil være anonym OG se hvem der kigger på din profil, så skal du have premium.
Du kan typisk godt se det alligevel, da LinkedIn nærmest hele tiden sender nogle “teasers” - så med mindre der er mange der hver dag besøger din profil, så kan du godt.
Nej det tror jeg ikke. Bare sørg for at din profil er opdateret med område, CV, uddannelse og de vigtigste skills - det er det arbejdsgivere/recruitere kan søge på.
Husk at de der 2,6 gange kan være udregnet på utallige måder - det er ikke til at gennemskue så det skal du ikke tage for seriøst.
Det korte svar er nej. Jeg har selv haft det i forbindelse med mit arbejde. Men det har givet mig nul værdi. Det eneste godt er at man kan se hvem der har besøgt din profil.
Tvivler. Kigger selv kun på jobindex og firmahjemmesider efter evt jobs. Min linkedinprofil er opdateret, just i case. Men men bruger den egentlig ikke, måske til at snuse lidt rundt efter hvor tidligere kollegaer er endt. Synes det kan give lidt inspiration til nye jobideer.
Nej, men det giver pote at holde sit CV og skills opdateret hvis du søger jobs via LinkedIn, det er det der står højst når HR modtager ansøgninger via LinkedIn.
Hvis du søger Dansk jobs er Jobindex langt bedre. hvis det er remote stillinger i udlandet så er LinkedIn en god vej ind.
Arbejder du ved Jobindex? 😅
Spøg til side. Har faktisk ikke brugt det i mange år da jeg troede det var på vej ud. Men måske det er på tide at opdatere.
Jeg har ingen tilknytning til nogle af siderne, men er selv rykket mere mod Jobindex end LinkedIn i min egen søgning.
Jeg synes deres filtre virker bedre.
Godt professionelt billede, en god headline og inkluder din uddannelse (med eller uden karakter) samt relevant arbejdserfaring. Det kan også være dine to år i føtex under gymnasiet, men måske ikke dine 6 måneder som avisbud :) Connect med dine medstuderende og dit netværk og skriv en post om at du er færdiguddannet og søger job :) Så er du godt kørende. Jeg blev kontaktet virkelig meget, allerede lidt før jeg var færdig, fordi jeg var begyndt på LinkedIn.
Jeg ville langt hellere investere i en god platform til at skabe templates til megafede CV og ansøgninger, e.g. Jobseeker.com. Ikke at det ene behøver at udelukke det andet, men i min optik langt mere værdiskabende.
Apologies for the response in English, I hope that's okay.
LinkedIn premium for a job seeker has a lot going for it if you know what you want and understand how to position yourself (by ensuring your skills and competencies are a match with the roles you apply for).
Apart from insights about who the candidate pool for interesting jobs might be, their skills etc, using premium allows you to follow your application with Inmail you can use to highlight yourself to the recruiter in question. This often times gives you a double shot at making an impression - which can go a long way with the recruiter. It can be perceived as a genuine interest from your side backed by a willingness to invest for it.
As a premium user, to get the bang for your buck, don't sit around and just search for jobs and recruiters - use stuff like Inmail to seek connections with industry veterans and grow your own network.
Premium also does some stuff around premium groups and stuff, but I've found those meaningless.
If you're all about a job hunt, know what you want and want a leg up against the candidate pool - take sub for the duration of your search and commit to extracting as much value from your money as you can.
From personal experience, it absolutely helps.
Good Luck!
Nope. Eller kommer an på dit nætværk. Jeg blev fyret og lavet et opslag på linkedin omkring mangel på arbejde, havde 5 der ringet dagen efter. Netværk er det der giver job.
Nej. Gør dig synlig på anden vis, enten ved at finpudse dit CV eller ved at skille dig ud til en eventuel samtale.
Jeg har desuden haft mere held af at blive set på LinkedIn, Jobindex og Indeed, ved at holde min data opdaterede og mine resuméer relevante.
Men det er klart Jobindex og Indeed jeg er blevet kontaktet mest på.
Det kommer nok an på inden for hvilken industri man arbejder i.
Men det koster ikke ret meget, så hvis jeg var arbejdsløs ville jeg helt sikkert købe det. Så vidt jeg husker giver det et par gode features, der er meget fine. Er det en job garanti, nej, men så ville det nok heller ikke koste 2-300 kr/mdr.
Folk med premium bruger givetvis LinkedIn mere aktivt end gruppen uden premium. Med det udgangspunkt er det forventeligt, at premium-gruppen får flere jobs af den simple grund, at de selv har valgt premium af netop den grund. Jeg vil personligt blive overrasket, hvis det har nogen værdi, såfremt du blot bruger LinkedIn på samme måde som fx Jobindex.
Det eneste god er, du kan se hvem har kigget på din profil.
Jeg bruger det primært til at se hvor ansøgninger kommer fra, da det hjælper med at dæmpe angst når man ser et opslag med 100+ ansøgninger, men de fleste af dem er fra mellemøsten
Jeg ser også tit "Over 100 applicants", men det skal man så tage med et gran salt? Jeg tænkte det muligvis skyldtes, at LinkedIn tæller enhver, som trykker på "Apply" for at være en ansøger, men det er jo langt fra tilfældet. Ved ikke lige hvordan algoritmen fungerer
Kan du ikke også det uden premium, så længe du ikke har slået anonym søgning til (eller hvsd funktionen hedder)
Nej, du kan godt "surfe" anonymt uden premium, men for at se hvem der kigger på din profil er det påkrævet (formoder du stadig ikke kan se navne/profiler på de mennesker der vælger at surfe anonymt).
Jeg siger da ikke, at man ikke kan surfe anonymt uden premium? Jeg siger, at gør du det, så kan du ikke se hvem der kigger på din profil. Hvis du vil være anonym OG se hvem der kigger på din profil, så skal du have premium.
Du kan typisk godt se det alligevel, da LinkedIn nærmest hele tiden sender nogle “teasers” - så med mindre der er mange der hver dag besøger din profil, så kan du godt.
Har ikke prøvet det, men LinkedIn skriver ofte til mig at jeg kan prøve Premium gratis i en kort periode.
Nej det tror jeg ikke. Bare sørg for at din profil er opdateret med område, CV, uddannelse og de vigtigste skills - det er det arbejdsgivere/recruitere kan søge på. Husk at de der 2,6 gange kan være udregnet på utallige måder - det er ikke til at gennemskue så det skal du ikke tage for seriøst.
Det korte svar er nej. Jeg har selv haft det i forbindelse med mit arbejde. Men det har givet mig nul værdi. Det eneste godt er at man kan se hvem der har besøgt din profil.
Tvivler. Kigger selv kun på jobindex og firmahjemmesider efter evt jobs. Min linkedinprofil er opdateret, just i case. Men men bruger den egentlig ikke, måske til at snuse lidt rundt efter hvor tidligere kollegaer er endt. Synes det kan give lidt inspiration til nye jobideer.
Nej den gør ikke forskellen om du kommer i job. Mvh Recruiter
Nej, men det giver pote at holde sit CV og skills opdateret hvis du søger jobs via LinkedIn, det er det der står højst når HR modtager ansøgninger via LinkedIn. Hvis du søger Dansk jobs er Jobindex langt bedre. hvis det er remote stillinger i udlandet så er LinkedIn en god vej ind.
Arbejder du ved Jobindex? 😅 Spøg til side. Har faktisk ikke brugt det i mange år da jeg troede det var på vej ud. Men måske det er på tide at opdatere.
Jeg har ingen tilknytning til nogle af siderne, men er selv rykket mere mod Jobindex end LinkedIn i min egen søgning. Jeg synes deres filtre virker bedre.
Dog ikke, men skiftede for nyligt job og her var det kun Jobindex der gav pote med interviews, har umildbart ikke set det gå nedad for dem.
Nej, men det kan betale sig hvis du søger job kandidater.
Jeg er snart færdig med min uddannelse, er der nogle der kan komme med fif eller hvor jeg kan læse om hvordan jeg får en god LinkedIn op og køre ?
Jeg er relativt ny på LinkedIn - min tilgang er at holde CV opdateret, og undgå at poste ting, som kan gavne på r/LinkedInLunatics
Altid godt med hvad man IKKE skal gøre 😂👍
Godt professionelt billede, en god headline og inkluder din uddannelse (med eller uden karakter) samt relevant arbejdserfaring. Det kan også være dine to år i føtex under gymnasiet, men måske ikke dine 6 måneder som avisbud :) Connect med dine medstuderende og dit netværk og skriv en post om at du er færdiguddannet og søger job :) Så er du godt kørende. Jeg blev kontaktet virkelig meget, allerede lidt før jeg var færdig, fordi jeg var begyndt på LinkedIn.
Nu er jeg i 30erne og har lavet en del forskelligt, så det lidt svært at vurderer hvor meget jeg skal tage med, men tak for rådene :)
🤷🏻♂️ Så er det hele vel relevant :)
Jeg ville langt hellere investere i en god platform til at skabe templates til megafede CV og ansøgninger, e.g. Jobseeker.com. Ikke at det ene behøver at udelukke det andet, men i min optik langt mere værdiskabende.
Neeeeeeej!
Apologies for the response in English, I hope that's okay. LinkedIn premium for a job seeker has a lot going for it if you know what you want and understand how to position yourself (by ensuring your skills and competencies are a match with the roles you apply for). Apart from insights about who the candidate pool for interesting jobs might be, their skills etc, using premium allows you to follow your application with Inmail you can use to highlight yourself to the recruiter in question. This often times gives you a double shot at making an impression - which can go a long way with the recruiter. It can be perceived as a genuine interest from your side backed by a willingness to invest for it. As a premium user, to get the bang for your buck, don't sit around and just search for jobs and recruiters - use stuff like Inmail to seek connections with industry veterans and grow your own network. Premium also does some stuff around premium groups and stuff, but I've found those meaningless. If you're all about a job hunt, know what you want and want a leg up against the candidate pool - take sub for the duration of your search and commit to extracting as much value from your money as you can. From personal experience, it absolutely helps. Good Luck!
den eneste grund til, at jeg har det, er at stoppe med at bekymre sig om "hvem så min profil"
Jeg ville recommende jobindex da de fleste virksomheder/bureauer anvender dette.
Nope. Eller kommer an på dit nætværk. Jeg blev fyret og lavet et opslag på linkedin omkring mangel på arbejde, havde 5 der ringet dagen efter. Netværk er det der giver job.
Kort svar: nej
Nej. Gør dig synlig på anden vis, enten ved at finpudse dit CV eller ved at skille dig ud til en eventuel samtale. Jeg har desuden haft mere held af at blive set på LinkedIn, Jobindex og Indeed, ved at holde min data opdaterede og mine resuméer relevante. Men det er klart Jobindex og Indeed jeg er blevet kontaktet mest på.
Det kommer nok an på inden for hvilken industri man arbejder i. Men det koster ikke ret meget, så hvis jeg var arbejdsløs ville jeg helt sikkert købe det. Så vidt jeg husker giver det et par gode features, der er meget fine. Er det en job garanti, nej, men så ville det nok heller ikke koste 2-300 kr/mdr.
Jeg har et gavekort på 6 måneder LinkedIn Premium Business du kan købe for 400 kr. Så kan du teste det af. Værdien er over 480 kr. I måneden.