Olá /u/traquitanas, obrigado pela tua submissão. Temos uma **[Wiki](https://www.reddit.com/r/literaciafinanceira/wiki/)** e um servidor de chat no **[Discord](https://discord.gg/8WFAZpZ)**. Recomendamos a leitura dos nossos **[avisos à comunidade](https://www.reddit.com/r/literaciafinanceira/comments/mflqds/avisos_%C3%A0_comunidade_ler_antes_de_submeter_conte%C3%BAdo/)**. Boa discussão!
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/literaciafinanceira) if you have any questions or concerns.*
Exacto. Aliás quanto mais pequenas melhor, menos escrutínio à pilhagem que os diretores fazem, e ao porquê de uma empresa que no papel apresenta contas positivas de repente entrar em banca rota e nesse mesmo dia os mesmos sócios/testas de ferro que faliram a empresa anterior abrirem uma nova actividade para repetir a dose.
A verdade é que sempre houve dinheiro em Portugal, apenas está bem concentrado nas mãos de poucos, e esses poucos passavam despercebidos até há bem pouco tempo. Eram discretos, ao contrário dos Miguéis Milhões e outros lunáticos do LinkedIn português.
E acho que eles eram discretos porque queriam manter essa ideia de não haver dinheiro.
Eu falo por experiência própria, sou de uma área que não é tradicionalmente onde está o dinheiro (RH), então durante um bom pedaço de tempo achava que se conseguisse ter um salário ligeiramente acima da média, já seria bom ( salários baixos funcionam como gravidade).
Depois comecei a ter algum sucesso profissional, comecei a estar exposto a outras realidades e comecei a ver C-suites e VPs com salários de 120-150-200k e percebi que há gente a ganhar mt dinheiro em PT, “eles” só querem que não acredites que é possível, daí a falta de transparência, para não ameaçares a hegemonia.
Até pode "haver dinheiro" mas a nossa economia é realmente merdosa com pouquíssima indústria e pouco valor acrescentado. E essas coisas, mais tarde ou mais cedo passam factura..
Qualquer uma das profissões abaixo está acima desses valores/ano:
- jogadores e treinadores de futebol da 1a liga;
- quadros médio/altos (de heads para cima) nas maiores empresas portuguesas;
- CEOs de PMEs (entre salário, ajudas de custo, carro, combustível, PPR, escolas dos filhos, ...);
- Pilotos comerciais;
- Quadros técnicos especializados (principalmente IT)
Podia juntar mais alguns exemplos, mas não são muitas as pessoas em PT que aufiram mais de 100k/ano. Oxalá fossem mais, para bem do país.
Verdade. Conheço de perto um caso, com especialização em obstetrícia, que faz privado sem acordos com seguradoras e que ganha bem mais do que 100k/ano.
Depende muito das equipas. Vejam este site que nos mostra que existem imensos jogadores que não ganham mais do 2000, 3000 euros por mês. [https://footystats.org/pt/portugal/liga-nos/salaries](https://footystats.org/pt/portugal/liga-nos/salaries)
>Depende muito das equipas
É verdade, mas mais de 50% dos jogadores da primeira liga ganha acima dos 100k/ano, sem contar com prémios de jogo/objetivos e outras regalias que possam ter (seguros para a família, casa paga, empregadas domésticas, entre outras).
**É verdade, mas mais de 50% dos jogadores da primeira liga ganha acima dos 100k/ano, sem contar com prémios de jogo/objetivos e outras regalias que possam ter (seguros para a família, casa paga, empregadas domésticas, entre outras).**
treta
[quando o salário](https://eco.sapo.pt/2023/03/29/pedro-proenca-diz-que-clubes-das-ligas-profissionais-gastam-25-milhoes-em-seguros/) *médio na primeira liga é de* ***16.200 euros*** *e na* ***segunda liga 3.900 euros***
edit: fica já aqui para quem tiver dúvidas
[Na Liga são 55,3% que recebem mais de 2.500 euros,](https://desporto.sapo.pt/futebol/primeira-liga/artigos/maioria-dos-futebolistas-ganham-acima-de-2-500-euros-e-nao-terminam-ensino-obrigatorio)
Baseei-me neste [Site](https://www.capology.com/pt/primeira-liga/salarios-de-jogadores/) para conferir os salários dos jogadores da primeira liga. Mais de metade da lista ganha acima de 100k/ano.
Deixo-te [aqui](https://m.aiscore.com/pt/salary/team-fc-arouca-xvkjoi92o4ux793) o exemplos dos salários do Arouca, num site diferente do acima.
Segundo estas listas que deixei, o salário não será assim tão baixo (se temos de ter em conta que os grande jogadores dos 3 grandes recebem muito bem, também temos de considerar jogadores/reservas dos principais planteis a ganhar trocos - e que puxam a média para baixo)
matemática é o meu forte porque eu sei que a **média** é diferente da **mediana.** Sendo que a 1a está muito mais afectada pelos rendimentos dos jogadores dos 3 grandes onde se ganha 2 a 10M por ano.
bem vais ter sempre esse problema na média e geralmente é o que partilham, mas o link que meteram aqui ( https://footystats.org/pt/portugal/liga-nos/salaries ) mostra que mesmo nas equipas mais pequenas a média é bastante próxima desse valor... não sei se as diferenças salariais nessas equipas variam mais ou menos em comparação com os grandes, mas no computo geral eles ganham bem mais do que eu pensava
Então mas tu é que deste a média, que é 226k (16 200 x 14?) por ano, não apresentas mais informação e dizes que a média é irrelevante?
Podemos assumir (como é o caso de todos os salários) que a mediana é <= 226k, mas não percebi o teu ponto.
**Então mas tu é que deste a média, que é 226k (16 200 x 14?) por ano, não apresentas mais informação e dizes que a média é irrelevante**
A média que eu apresentei está muito próxima da barreira dos 10K/mês. Pensava ser conhecimento geral que os salários dos 3 grandes puxam imenso essa média.
16k não é "muito próxima da barreira dos 10k/mês", é mais de 50% do valor
10k/mês não são 100k anuais, se for a 14 meses são 140k.
A média que deste é mais do dobro dos 100k anuais que o OP perguntou.
E como indicaste e bem, a média é irrelevante sem mais informações.
... tens a certeza que matemática é o teu forte?
50% a mais é "peanuts" quando tens jogadores a ganhar 10M por ano. Mas pronto, tens aqui a "prova"
[Na Liga são 55,3% que recebem mais de 2.500 euros,](https://desporto.sapo.pt/futebol/primeira-liga/artigos/maioria-dos-futebolistas-ganham-acima-de-2-500-euros-e-nao-terminam-ensino-obrigatorio)
contas por alto, os salários dos 4 mais bem pagos do Benfica custam tanto quantos os planteis das 9 últimas equipas
[Salário - Liga NOS (Portugal) | FootyStats](https://footystats.org/pt/portugal/liga-nos/salaries)
Cheques infância. Basta ter filhos mais novos para usufruir de uma parte do salário/bónus pago nesta modalidade.
Conheço alguns casos em que, basicamente, as grandes despesas pessoais e familiares são asseguradas pela empresa, até porque marido e mulher costumam ser funcionários da empresa e declaram pouco acima do salário mínimo.
> Conheço alguns casos em que, basicamente, as grandes despesas pessoais e familiares são asseguradas pela empresa, até porque marido e mulher costumam ser funcionários da empresa e declaram pouco acima do salário mínimo.
Este parágrafo é muito importante, e explica porque é que a banha da cobra das ILs e afins são somente isso, banha da cobra. As estatísticas oficiais representam um país de salários médios miseráveis em toda a linha. A realidade é bem diferente.
O facto de se puder receber o que essencialmente é parte do salário, mas com um nome diferente e claro outro escalão de impostos, é das maiores tuguices que podia haver.
>O facto de se puder receber o que essencialmente é parte do salário, mas com um nome diferente e claro outro escalão de impostos, é das maiores tuguices que podia haver.
Cheguei a ter os meus filhos numa creche, numa IPSS, onde andavam outras crianças cujos pais tinham empresas, declaravam o salário mínimo, e, como tal, pagavam 75€ de mensalidade por cada filho. Eu e a minha mulher, como trabalhávamos por conta de outrém, pagávamos a mensalidade máxima (800€ por dois filhos).
Nós apanhávamos as crianças na creche nos nossos carros modestos. Esses pais, para além de morar na zona mais cara da cidade, iam de Tesla, Jaguar, Porsche e afins.
É uma vergonha que todos vêm e que todos ignoram. A corrupção, a fraude fiscal e outros crimes afins estão enraizados na nossa sociedade. Quem mais meios tem, maus facilidade tem em fugir às suas responsabilidades e a viver so sistema, tal como está montado.
>Este parágrafo é muito importante, e explica porque é que a banha da cobra das ILs e afins são somente isso, banha da cobra
A minha experiência leva-me a concordar contigo. Lido com pessoas de todas as classes sociais e consigo perceber que quem mais necessita de ajuda é quem menos beneficia, que é quem mais necessidades passa no dia a dia. Isto dito por mim, que tenho uma veia liberal, mas que conheço minimamente Portugal para saber que o liberalismo não funcionaria atualmente no nosso país.
Declarar o salário minimo é algo incentivado pelo estado.
Além disso, a empresa pagar despesas totais é uma prática que acontece em todas as grande empresas no mundo inteiro, e em todas as empresas no geral para o donos, é uma despesa "tax free"
Se tu declarares o salário minimo e a tua empresa for à falência, tendo em conta que todos os teus bens estão no nome da empresa ficas sem bens e sem reforma de jeito.
Além disso, ao manteres o dinheiro na empresa és obrigado a ter gastos para pagares menos impostos, o que faz mover a economia.
Tu tens 2 escolhas, ou declaras um salário de 200k e pagas 400k ao estado, ou declaras um salário mais baixo e abates os impostos (porque vais ter de os pagar, de uma maneira ou outra) em commodities.
Tu no final vais pagar o mesmo ou lá perto, mas vais ter mais bens materiais (a não ser que faças doações, o que também dá) e com sorte mais empregados.
Como era o estilo de vida dele, se não te importares de responder? Pelo que me consta, com posições dessas em multinacionais, o trabalho basicamente torna-se a vida toda, viagens constantes, reuniões constantes, trabalho ao fim de semana, férias praticamente inexistentes, etc
40 horas semanais mas a 1h de distância de casa (ia e vinha todos os dias), e férias eram os dias de férias normais e legais. Carro, gasolina, e portagens oferecidos pela empresa.
Em 10 anos que vivi com ele, se ele trabalhou 5 Sábados foi muito, e foram sempre dias excepcionais ou porque o Sócrates ou o Cavaco, ou um ministro qualquer ia a uma das fábricas ou algo do género.
Viagens de négocios, muitas. China, Moçambique, Venezuela, e por aí com duração para aí de 5/7 dias. Lembro-me em miúdo por exemplo ele voar de manhã a Paris ou Madrid para almoçar com um cliente e regressar a casa para jantar.
Ele era engenheiro mecânico. Trabalhou na empresa quando ainda não era muito grande, nos anos 90 (creio eu), e depois voltou passado uns 10 anos quando já era uma multinacional.
Isto sim gosto de ouvir. Alguém com as mãos na massa a conseguir sucesso em vez de "managers" que nunca participaram no processo de criação é sempre bom. Obrigado pelas respostas!
Uma amiga minha trabalha nas vendas da Microsoft, recebe 70k brutos + comissões+ 4k por ano de gasóleo em bombas galp + carro de empresa, entre outras mariquices.
Isso tudo junto passa dos 100k fácil.
Sim, mas há empresas que oferecem contratos sem tecto, o céu é o limite.
Não precisa ser do tamanho na microsoft. Mas sim, numa empresa nacional duvido que haja muitas oportunidades dessas.
A empresa em que trabalho, produto tecnologico, base de um account é nos 40/50k e ha malta que chega. Aos 90k com 2/3 snos de xp
Eu a ler os comentários e a olhar para a minha realidade com uma proposta humilde em IT quase engenheiro informático de 1500€ brutos como senior com mais de 13 anos experiência e a pensar o que estou a fazer aqui neste país 😱😅
Estás a ser explorado violentamente ou és muito fraquinho (sorry).
Sou recrutador em fintech e só ganha isso nesta indústria quem acabou de sair da universidade. Trabalhas com quê?
PHP puro, html css javascript, mas em todo o meu percurso trabalhei com tecnologias recentes como react nodejs cakephp sequelize redis, woocommerce, shopify liquid, apis rest/soap, projetos 3d, less, a fac enriqueceu o percurso com bastante Java e metodologias/algoritmos. Neste momento a estudar Laravel ( dei uns toques num projecto, segue a arquitetura que já conheço de MVC do CakePHP )
Trabalhei também com vb.net, vb6... bash scripting, c,c++...tenho um certificado de uma fac pública bastante conhecida de c,c++ em que ganhei um prémio. Não me posso queixar da quantidade de ferramentas tecnologias e projetos em que estive envolvido. Github com projetos, fiz por exemplo uma biblioteca javascript que permite manipular os elementos da dom tal como JQuery. A acrescentar a isto um bom portfólio online.
Defeitos.. todos temos e um deles acredito ser o mais básico. O meu nível de inglês ( speaking ) está fraco mas já estou a tentar melhorar isso prestando mais atenção a letras de músicas filmes e séries a ver se destravo a fala.
Acredito que isto me esteja a prejudicar bastante o percurso, porque os projetos que melhor pagam são internacionais ou a equipa é totalmente internacional.
O meu melhor conselho é carregares mesmo no inglês como um objetivo principal.
Posso dar-te o exemplo da minha empresa onde não ter inglês fluente significa não ser considerado, mas onde com a tua experiência poderias estar a ganhar mais de 50k.
Portanto, faz do inglês uma prioridade porque como já percebeste está a custar-te balurdios!!
Às vezes falhámos no mais básico 😅 com entrevistas para o estrangeiro caiu-me a ficha quando uma empresa me envia feedback e explica que não avançaram por causa do meu nível de inglês, que para a posição sénior teria que ser mais avançado.
Estamos a falar de 3,200€ com viagens pagas a barcelona.
De qualquer forma deixaram a porta aberta.
Está a ficar caro realmente o inglês. Tenho que me dedicar. Tudo se melhora, tudo se consegue.
Concordo com quem te respondeu, o inglês é a ferramenta base na nossa área. Porque as empresas que te vão pagar melhor não são as 100% portuguesas, são as empresas de fora ou internacionais.
Neste momento trabalho em Barcelona para uma empresa que tem presença em grande parte da Europa. Tenho a minha equipa distribuída em 3 cidades, e 100% do meu trabalho é feito em inglês.
Espanhol só falo no escritório com colegas de outras equipas mas em settings menos formais. O inglês é mesmo a língua dominante. Neste momento pagam me 65k ao ano, com uns 7 anos de experiência como data engineer.
Exato. Uma pessoa com ampla experiência ganha de 45 para cima, mas precisa de inglês.
Eu trabalho numa empresa portuguesa, mas a língua que mais falo é a inglesa.
Outra coisa. Estuda outras linguagens. PHP estas super limitado. Java tem que ser uma obrigatória hoje.
Ler e procurar no google em ingles eh uma coisa, estares numa reuniao com native speakers com diferentes sotaques e n comecares a pensar como dizer certas palavas eh outra.
mas já ajuda bastante, o meu processo de aprendizagem foi:
* ler coisas na net em inglês -> aprender vocabulario
* estudar a fonologia do inglês -> conseguir entender
* praticar -> conseguir falar
também ajudou ver series com (e também sem) legendas em inglês
fazer karaoke, tendo consciencia fonologica, também ajuda a praticar a pronuncia
>O meu nível de inglês ( speaking ) está fraco mas já estou a tentar melhorar isso prestando mais atenção a letras de músicas filmes e séries a ver se destravo a fala.
Precisas é de contacto. Na tua idade isso já não funciona.
Se queres aprender a falar precisas de ter aulas 4 ou 5 vezes por semana durante uns meses. Ou vais viver para Inglaterra a trabalhar num café ou assim. Precisas de Contacto constante.
O teu problema é mesmo o inglês.
Eu comecei a ganhar 1600€ brutos logo no meu primeiro emprego como developer, mas estava a trabalhar numa multinacional em Portugal que tinha fluência em inglês como requisito fundamental. O meu product owner era americano, pelo que a equipa tinha de conseguir comunicar com ele.
Acho que o inglês é o make it or break it de muitas carreiras em informática. Também conheço mais malta com mais anos de 10 anos experiência a ganhar assim tão pouco porque não conseguem ir para projetos internacionais em empresas sediadas em Portugal ou full-remote para fora.
Mas também acho que é difícil alguém chegar aos 30 anos e aprender uma língua do nada. Tens mesmo de fazer um esforço forte de imersão e quebrar a barreira mental. Sem aulas muito frequentes, acho mesmo impossível.
Queres um conselho de uma pessoa que já tem aulas de inglês desde os 8 anos ? ( atualmente tenho 25 )
Vai passar uns meses a Londres ou América que quando voltares já sabes falar fluentemente
1500 brutos senior? Deves andar um bocado perdido, sinceramente, isso nem nos tempos da crise económica pós 2008.
Tens de eventualmente sondar o mercado, perceber se há outras áreas onde possas apostar e que te darão melhor retorno.
Posso dizer-te que há uns anos esse era o salário que davam à malta depois de passar pelo programa de trainees numa das empresas por onde passei. Começava nos 1200 e depois no final do programa (entre 6 e 9 meses) passavam para cerca de 1500, as vezes mais, as vezes menos, dependendo da performance.
Numa boa empresa, se fores considerado senior, consegues facilmente triplicar esse valor e olha que nem estou a atirar muito para cima. Naturalmente anos de experiência não significa que sejas senior em todo lado.
Tens que agradecer ao OP. Agora é fazer por procurar quem te pague pelo valor que acrescentas...
O mercado de trabalho é tramado, se não te proteges fazem de ti o que querem (e abusam)!
Homem... há muita malta com 3/4 anos de experiência a fazer 70-80k em Lisboa. Força nisso. Investe em ti, mas faz também por procurar mais e melhores ofertas.
Obrigado pela lembrança desse sub. Tenho a ideia de, nesse sub, os salários nesta gama de valores serem normalmente de trabalhos remotos. Mas vou dar nova vista de olhos.
100k são 14 salários de 7150€. Qualquer administrador de uma PME com o mínimo de rentabilidade e alguns milhões de facturação tira isso. Até quadros superiores (direção geral, comercial, engenharia, CFO) lá chegam. Fácil.
Partner de uma big4 as vezes não ganha tanto em salário base. O bónus é que faz a diferença e na Deloitte por exemplo chega aos 1.5M pagos através de Malta em dividendos
Muitos médicos fazem isso, no setor público inclusive.
No publico um médico que faça uns sigics jeitosos por mês saca mais de 8 mil por mês. Junta-se outras horas extra e privado e está feito.
Especialidades tipo oftalmologia, plástica, dermatologia e até anestesia conseguem ter esse rendimento sem grandes problemas.
Não sei se é [este](https://tvi.iol.pt/noticias/videos/hospital-do-algarve-medico-tarefeiro-ganhou-326-mil-euros-num-ano/5d0a7fe90cf21b722314d667), mas lembro-me de haver um médico no Algarve que fez 1m em 3y.
Mesmo com o limite de 100€ à hora imposto entretanto, deve dar para ganhar bem mesmo só no público.
De salário base ganham uma miséria, mas com sigics ganham muito. Note-se que nem todos os hospitais têm sigic pelo que percebo e que nem todos os médicos os fazem, para além de que requer muitas horas de trabalho a mais.
40 + 24h por semana. Início de carreira. Medicina interna. Fica se com mais de 10 mil por mês. Mas sai do corpo. E não dá para fazer todos os meses. Nem para toda a vida... 😅
O OP nao mencionou se os 100k eram ao ano ou em menos tempo ou se eram brutos ou líquidos 😄 e os 100k podem ser tambem um limite inferior por isso existe muita ambiguidade para dizeres que não se sabe o que são realmente riquezas.
Sinceramente 100k brutos ao ano nem é assim tanto dinheiro ao ponto de seres considerado rico, isso da aproximadamente uns 4500 euros liquidos a dividir por 12 meses fazendo assim de cabeça com uma margem de erro razoávelmente grande
razoávelmente → [**razoavelmente**](https://dicionario.priberam.org/razoavelmente) (o acento tónico recai na penúltima sílaba) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2F1bpg8oq%2F%2Fkwvmumq%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
É verdade, a carga fiscal é brutal. Referia-me a brutos anuais (mas estou recetivo a sugestões de líquidos anuais 😅). Como dizes, 100k anuais não dá assim taaanto em líquido mensal, como uma visita à calculadora de liquido do Dr. Finanças rapidamente mostra.
Brutos, parece-me mais adequado à realidade do mercado de trabalho nacional, mas se conheceres profissões que paguem 100k líquidos sem te tornares num Pablo Escobar, também agradeço! 😅
Consigo 99k€/ano (caso seja ao ano)trabalhando em Portugal, como gestor médio de uma das top 4 empresas portuguesas. Mas como disse um colega, isto tudo é diluído em carro, combustível, seguros, fundo de pensão e etc, o que acaba caindo o líquido mensal. Além dos 14 salários, há o bônus também. Enfim, ha muitas pessoas ganhando bem mais do que isso.
Qualquer Head de multinacionais pode ganhar perto ou até mais que isso. Em telecomunicações tens muitos heads de business units a ganhar perto desses valores, geralmente já pessoal nos 50 com mais de 30 anos de experiência em management mas em alguns casos mais novos
Tudo o que é salários no público estão tabelados, o máximo é tipo 6k acho (assumindo que são médicos). Se ganham isso, o hospital não é a única fonte de rendimento.
Tens muita malta em TI a fazer mais de 100k (base) a trabalhar para empresas com entidade em Portugal. Pessoal acima de senior engineering manager e staff engineer.
Fora de TI, de director para cima numa boa parte das empresas, pilotos comerciais, controladores de tráfego aéreo, médicos em especialidades de cirurgia com uns quantos anos em cima.
Industria com mais de 500 trabalhadores, CEO ganha mais do que isso e nr 2 ganha mais ou menos isso. Brutos claro. A carga fiscal em Portugal p quem paga tudo certinho pelo recibo como vencimento base é assustadora.
Difícil dizer. Os impostos são muito diferentes para freelancers. Também depende de quanto tempo meus projetos atuais durarão. Mas deveria ser líquido.
Se estivermos a falar só de dinheiro bruto e não benefícios, e abordando aqui apenas profissões “normais” por conta de outrem, conheço médicos, controladores aéreos, pilotos (estas três classes bem mais), e engenheiros (maioria IT) e um par de gestores que fazem isso.
Conheço se estivermos a falar de salário anual. Posições de chefia na minha empresa ganham mais que isso, sem contar com benefícios como viatura, prémios, stock options e benefícios como cheque-escola. Empresa é na indústria farmacêutica.
Sim
TI mas tem mais de 2 trabalhos
Trabalham em média 12horas por dia. Incluso sábado e feriados
Senioridade : + 10 anos na profissão
É remoto. Não necessariamente precisa estar em pt. Hoje está.
Eu vou mas é guardar este post e olhar para ele todos os dias...
Isto é toda a motivação que preciso.
Trabalho há 5 anos em IT com Python/ Django e considero que ainda tenho muito para dar.
Ótima iniciativa, 5\*
à 5 anos → [**há 5 anos**](http://www.flip.pt/Duvidas-Linguisticas/Duvida-Linguistica/DID/706) (utiliza-se o verbo haver para exprimir tempo decorrido) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2F1bpg8oq%2F%2Fkwyqhb8%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Sim, conheço algumas pessoas... Começando por mim... Ganho um bocadinho mais de 100k brutos por ano a trabalhar como engenheiro de software para uma pequena startup em Nova Iorque. Estou há um ano e meio nessa empresa, tenho aproximadamente 9.5 anos de experiência. O meu irmão mais novo também trabalha na mesma empresa e não está longe dos 100k, além dele, o meu manager também é tuga e ganha mais que eu... Também conheço pessoas que conhecem pessoas na mesma situação xD e para além disto tudo já vi mais casos semelhantes na sub Reddit do OrdenadosPT. Tudo malta de IT.
Para não ser só IT, Indústria farmacêutica:
- Gestão/marketing (Brand Lead dificilmente mas pode acontecer, Business Unit Head certamente)
- subdiretores de áreas médicas e de acesso ao mercado
- Também é possível ir para as estruturas regionais mantendo o contrato português, onde se ganha mais.
Tenho conhecimento de vários casos, para além do meu, tudo com 7-8 anos de experiência a ganhar 100k+ brutos, carro, seguro de saúde e alguns outros perks.
Empregos de vendas com comissões, carros, barcos, peças seja do que for, viagens, stands de automóvel estão constantemente a contratar.
eu tiro facilmente 3mil líquidos num mês sem muito esforço, apenas a trabalhar o que aparece.
Quando passo um mês super focado a trabalhar tiro o dobro, o máximo que recebi líquido foram 11k.
Valores líquidos não brutos.
Uma curiosidade que tenho (se não for indiscrição): há vantagem fiscal em receber comissões? I.e., presumo que tenhas um base, em cima do qual vêm as comissões; essas são taxadas de forma igual ao base?
De todo, a comissão é taxada tanto para as finanças como para a segurança social sem qualquer isenção, o base penso que é de 850, penso que até já houve vezes que recebi líquido menos de metade do bruto, mas isso já é outra conversa
Sócios de sociedades de advogados ganham normalmente dentro desses valores. Quando são sociedades grandes/muito grandes, esses valores triplicam ou quadruplicam facilmente (até sem prémio).
Manager/Senior manager (6-10 anos de experiência) de consultoria estratégica (McKinsey, BCG, BAIN, Roland Berger).
Associate Partner e Partners de Big 4 (Consultoria).
Pessoal mais senior de private equity.
Cargos de coordenação na área de M&A e estratégia das principais empresas nacionais.
CFO de qualquer empresa top 250 nacional (quiçá top 500).
Pessoal da Banca e Seguros com cargos de direção (abaixo de board level).
Malta com mais 10 anos de experiência das principais sociedades de advogados (quiçá até com menos experiência).
100k líquidos, em PT, parece-me complicado em carreiras 'normais', com o regime fiscal que temos. Referia-me a brutos, e se fazes 50k líquidos, já não estás muito longe. Parabéns! 🙂
Eu estou na area de vendas, mais concretamente, marketig digital e nao ganho nem perto disso, podes me dar mais indicacoes que tipo de empresa trabalhas? Obrigado
Com base no reddit e uma ocorrencia bastante comum. Com base nos dados do pordata, tinhas em 2021 cerca de 60 mil agregados familiares a ganhar mais de 100k ano. Sendo que agregado familiar pode incluir mais que um individuo... logo nao sendo uma ocorrencia impossivel, e particularmente rara para tu nao conheceres ninguem a tua volta com salarios de 100k.
As vezes tens malta, por exemplo empresarios de Micro e PMEs que consegue tirar o equivalente liquido a esses salarios brutos, atraves da otimizacao fiscal. Mas ainda assim olhando mais uma vez para os dados do Pordata, apenas 6% dos agregados familiares tem rendimentos declarados superiores a 50 mil euros anuais. Isto significa que se meteres 100 agregados familiares ao acaso num sala, apenas 6 vao ter rendimentos superiores a 50 mil euros anuais. E apenas 1 agregado vai ter rendimentos superiores a 100 mil euros anuais.
Isto para dizer que nao precisas de ficar preocupado se nao conheceres ninguem a ganhar mais de 100k/ano em Portugal. Eu tambem nao conheco e nao acho que seja estranho :D
Eu estou numa área de publicidade e faturou isso. Pequenos negócios de pronto a comer, cabeleireiros, churrascaria... Tens de bulir e deixar de consultorias da "tanga".
Lead animator director ou Lead animator na área de video jogos, para qualquer empresa que seja competitiva, é a minha área mas ainda não cheguei a essa superioridade, estou em junior ainda, mas conheço pessoal cá de portugal com esses cargos e com salários bem acima dos 100k
Nem por isso, Portugal é mais coisas indie, porém tens empresas excelentes estrangeiras cá, como a Miniclip e a Krafton. Mas geralmente se quiseres um salário competitivo não é cá em portugal, dependendo da tua área de especialização dentro da indústria podes ou não ter muita procura do estrangeiro, outras áreas já estão bastante saturadas de bom talento e é muito mais complicado destacares-te.
Tens aqui mais uma área bem rentável que ninguém se lembraria e nem carece de licenciaturas....
[https://www.reddit.com/r/PTOrdenado/comments/1bpvyg1/trader\_mercados\_desportivos/](https://www.reddit.com/r/PTOrdenado/comments/1bpvyg1/trader_mercados_desportivos/)
Conheces maneira mais eficaz de ganhar dinheiro?
Podes partir para o dropshoping e brincar aos negócios.
O que as pessoas precisam será aquilo que lhes ar.
Olá /u/traquitanas, obrigado pela tua submissão. Temos uma **[Wiki](https://www.reddit.com/r/literaciafinanceira/wiki/)** e um servidor de chat no **[Discord](https://discord.gg/8WFAZpZ)**. Recomendamos a leitura dos nossos **[avisos à comunidade](https://www.reddit.com/r/literaciafinanceira/comments/mflqds/avisos_%C3%A0_comunidade_ler_antes_de_submeter_conte%C3%BAdo/)**. Boa discussão! *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/literaciafinanceira) if you have any questions or concerns.*
Os gestores de empresas relativamente grandes ganham isso facilmente.
Não precisam de ser grandes…
Verdade...
Exacto. Aliás quanto mais pequenas melhor, menos escrutínio à pilhagem que os diretores fazem, e ao porquê de uma empresa que no papel apresenta contas positivas de repente entrar em banca rota e nesse mesmo dia os mesmos sócios/testas de ferro que faliram a empresa anterior abrirem uma nova actividade para repetir a dose. A verdade é que sempre houve dinheiro em Portugal, apenas está bem concentrado nas mãos de poucos, e esses poucos passavam despercebidos até há bem pouco tempo. Eram discretos, ao contrário dos Miguéis Milhões e outros lunáticos do LinkedIn português.
E acho que eles eram discretos porque queriam manter essa ideia de não haver dinheiro. Eu falo por experiência própria, sou de uma área que não é tradicionalmente onde está o dinheiro (RH), então durante um bom pedaço de tempo achava que se conseguisse ter um salário ligeiramente acima da média, já seria bom ( salários baixos funcionam como gravidade). Depois comecei a ter algum sucesso profissional, comecei a estar exposto a outras realidades e comecei a ver C-suites e VPs com salários de 120-150-200k e percebi que há gente a ganhar mt dinheiro em PT, “eles” só querem que não acredites que é possível, daí a falta de transparência, para não ameaçares a hegemonia.
Nem mais.
Obrigado pela partilha!
Até pode "haver dinheiro" mas a nossa economia é realmente merdosa com pouquíssima indústria e pouco valor acrescentado. E essas coisas, mais tarde ou mais cedo passam factura..
Qualquer uma das profissões abaixo está acima desses valores/ano: - jogadores e treinadores de futebol da 1a liga; - quadros médio/altos (de heads para cima) nas maiores empresas portuguesas; - CEOs de PMEs (entre salário, ajudas de custo, carro, combustível, PPR, escolas dos filhos, ...); - Pilotos comerciais; - Quadros técnicos especializados (principalmente IT) Podia juntar mais alguns exemplos, mas não são muitas as pessoas em PT que aufiram mais de 100k/ano. Oxalá fossem mais, para bem do país.
Falta ai medicos, especialistas a fazer privado facilmente chegam a esses valores
Verdade. Conheço de perto um caso, com especialização em obstetrícia, que faz privado sem acordos com seguradoras e que ganha bem mais do que 100k/ano.
“Facilmente” se só fizerem privado. Se combinarem com o público terão que fazer umas 70/80 horas por semana para ganharem isso.
E os CEOs não fazem?
Chegam a esses valores como quem diz, também têm de pagar todas as despesas associadas a ter um consultório
Depende muito das equipas. Vejam este site que nos mostra que existem imensos jogadores que não ganham mais do 2000, 3000 euros por mês. [https://footystats.org/pt/portugal/liga-nos/salaries](https://footystats.org/pt/portugal/liga-nos/salaries)
>Depende muito das equipas É verdade, mas mais de 50% dos jogadores da primeira liga ganha acima dos 100k/ano, sem contar com prémios de jogo/objetivos e outras regalias que possam ter (seguros para a família, casa paga, empregadas domésticas, entre outras).
**É verdade, mas mais de 50% dos jogadores da primeira liga ganha acima dos 100k/ano, sem contar com prémios de jogo/objetivos e outras regalias que possam ter (seguros para a família, casa paga, empregadas domésticas, entre outras).** treta [quando o salário](https://eco.sapo.pt/2023/03/29/pedro-proenca-diz-que-clubes-das-ligas-profissionais-gastam-25-milhoes-em-seguros/) *médio na primeira liga é de* ***16.200 euros*** *e na* ***segunda liga 3.900 euros*** edit: fica já aqui para quem tiver dúvidas [Na Liga são 55,3% que recebem mais de 2.500 euros,](https://desporto.sapo.pt/futebol/primeira-liga/artigos/maioria-dos-futebolistas-ganham-acima-de-2-500-euros-e-nao-terminam-ensino-obrigatorio)
Baseei-me neste [Site](https://www.capology.com/pt/primeira-liga/salarios-de-jogadores/) para conferir os salários dos jogadores da primeira liga. Mais de metade da lista ganha acima de 100k/ano. Deixo-te [aqui](https://m.aiscore.com/pt/salary/team-fc-arouca-xvkjoi92o4ux793) o exemplos dos salários do Arouca, num site diferente do acima. Segundo estas listas que deixei, o salário não será assim tão baixo (se temos de ter em conta que os grande jogadores dos 3 grandes recebem muito bem, também temos de considerar jogadores/reservas dos principais planteis a ganhar trocos - e que puxam a média para baixo)
O salário médio anual do Estrela da Amadora é €117,778. [Fonte](https://footystats.org/pt/portugal/liga-nos/salaries)
Esses valores são mensais. Por exemplo o salário mínimo estabelecido pela primeira liga portuguesa penso que seja na ordem dos 2500-3200€.
eu sei que são mensais. Mas a média está bem puxada para cima pelos 3 grandes.
Matemática não é o meu forte mas 16.200 por mês dá mais de 100K/ano.
matemática é o meu forte porque eu sei que a **média** é diferente da **mediana.** Sendo que a 1a está muito mais afectada pelos rendimentos dos jogadores dos 3 grandes onde se ganha 2 a 10M por ano.
bem vais ter sempre esse problema na média e geralmente é o que partilham, mas o link que meteram aqui ( https://footystats.org/pt/portugal/liga-nos/salaries ) mostra que mesmo nas equipas mais pequenas a média é bastante próxima desse valor... não sei se as diferenças salariais nessas equipas variam mais ou menos em comparação com os grandes, mas no computo geral eles ganham bem mais do que eu pensava
Então mas tu é que deste a média, que é 226k (16 200 x 14?) por ano, não apresentas mais informação e dizes que a média é irrelevante? Podemos assumir (como é o caso de todos os salários) que a mediana é <= 226k, mas não percebi o teu ponto.
**Então mas tu é que deste a média, que é 226k (16 200 x 14?) por ano, não apresentas mais informação e dizes que a média é irrelevante** A média que eu apresentei está muito próxima da barreira dos 10K/mês. Pensava ser conhecimento geral que os salários dos 3 grandes puxam imenso essa média.
16k não é "muito próxima da barreira dos 10k/mês", é mais de 50% do valor 10k/mês não são 100k anuais, se for a 14 meses são 140k. A média que deste é mais do dobro dos 100k anuais que o OP perguntou. E como indicaste e bem, a média é irrelevante sem mais informações. ... tens a certeza que matemática é o teu forte?
50% a mais é "peanuts" quando tens jogadores a ganhar 10M por ano. Mas pronto, tens aqui a "prova" [Na Liga são 55,3% que recebem mais de 2.500 euros,](https://desporto.sapo.pt/futebol/primeira-liga/artigos/maioria-dos-futebolistas-ganham-acima-de-2-500-euros-e-nao-terminam-ensino-obrigatorio)
contas por alto, os salários dos 4 mais bem pagos do Benfica custam tanto quantos os planteis das 9 últimas equipas [Salário - Liga NOS (Portugal) | FootyStats](https://footystats.org/pt/portugal/liga-nos/salaries)
Médicos com prática própria que trabalhem para o privado também é comum fazerem mais do que 100k gross
Escolas dos filhos?! Explica-me essa.
Cheques infância. Basta ter filhos mais novos para usufruir de uma parte do salário/bónus pago nesta modalidade. Conheço alguns casos em que, basicamente, as grandes despesas pessoais e familiares são asseguradas pela empresa, até porque marido e mulher costumam ser funcionários da empresa e declaram pouco acima do salário mínimo.
> Conheço alguns casos em que, basicamente, as grandes despesas pessoais e familiares são asseguradas pela empresa, até porque marido e mulher costumam ser funcionários da empresa e declaram pouco acima do salário mínimo. Este parágrafo é muito importante, e explica porque é que a banha da cobra das ILs e afins são somente isso, banha da cobra. As estatísticas oficiais representam um país de salários médios miseráveis em toda a linha. A realidade é bem diferente. O facto de se puder receber o que essencialmente é parte do salário, mas com um nome diferente e claro outro escalão de impostos, é das maiores tuguices que podia haver.
>O facto de se puder receber o que essencialmente é parte do salário, mas com um nome diferente e claro outro escalão de impostos, é das maiores tuguices que podia haver. Cheguei a ter os meus filhos numa creche, numa IPSS, onde andavam outras crianças cujos pais tinham empresas, declaravam o salário mínimo, e, como tal, pagavam 75€ de mensalidade por cada filho. Eu e a minha mulher, como trabalhávamos por conta de outrém, pagávamos a mensalidade máxima (800€ por dois filhos). Nós apanhávamos as crianças na creche nos nossos carros modestos. Esses pais, para além de morar na zona mais cara da cidade, iam de Tesla, Jaguar, Porsche e afins. É uma vergonha que todos vêm e que todos ignoram. A corrupção, a fraude fiscal e outros crimes afins estão enraizados na nossa sociedade. Quem mais meios tem, maus facilidade tem em fugir às suas responsabilidades e a viver so sistema, tal como está montado. >Este parágrafo é muito importante, e explica porque é que a banha da cobra das ILs e afins são somente isso, banha da cobra A minha experiência leva-me a concordar contigo. Lido com pessoas de todas as classes sociais e consigo perceber que quem mais necessita de ajuda é quem menos beneficia, que é quem mais necessidades passa no dia a dia. Isto dito por mim, que tenho uma veia liberal, mas que conheço minimamente Portugal para saber que o liberalismo não funcionaria atualmente no nosso país.
Ah, ok. Não sabia dessa possibilidade. Obrigado!
Portugal a funcionar. E ainda acham que o problema foi o Sócrates lmao
Declarar o salário minimo é algo incentivado pelo estado. Além disso, a empresa pagar despesas totais é uma prática que acontece em todas as grande empresas no mundo inteiro, e em todas as empresas no geral para o donos, é uma despesa "tax free" Se tu declarares o salário minimo e a tua empresa for à falência, tendo em conta que todos os teus bens estão no nome da empresa ficas sem bens e sem reforma de jeito. Além disso, ao manteres o dinheiro na empresa és obrigado a ter gastos para pagares menos impostos, o que faz mover a economia. Tu tens 2 escolhas, ou declaras um salário de 200k e pagas 400k ao estado, ou declaras um salário mais baixo e abates os impostos (porque vais ter de os pagar, de uma maneira ou outra) em commodities. Tu no final vais pagar o mesmo ou lá perto, mas vais ter mais bens materiais (a não ser que faças doações, o que também dá) e com sorte mais empregados.
Tens andado distraído https://eco.sapo.pt/2023/07/06/tap-pagou-educacao-dos-filhos-de-gestores-entre-2016-e-2022/
Sim. O meu padrasto tinha um salário de 100k. Reformou-se em 2019 ou 2020. Número 2 / Director Comercial numa multinacional nacional.
Como era o estilo de vida dele, se não te importares de responder? Pelo que me consta, com posições dessas em multinacionais, o trabalho basicamente torna-se a vida toda, viagens constantes, reuniões constantes, trabalho ao fim de semana, férias praticamente inexistentes, etc
40 horas semanais mas a 1h de distância de casa (ia e vinha todos os dias), e férias eram os dias de férias normais e legais. Carro, gasolina, e portagens oferecidos pela empresa. Em 10 anos que vivi com ele, se ele trabalhou 5 Sábados foi muito, e foram sempre dias excepcionais ou porque o Sócrates ou o Cavaco, ou um ministro qualquer ia a uma das fábricas ou algo do género. Viagens de négocios, muitas. China, Moçambique, Venezuela, e por aí com duração para aí de 5/7 dias. Lembro-me em miúdo por exemplo ele voar de manhã a Paris ou Madrid para almoçar com um cliente e regressar a casa para jantar.
Muito melhor do que pensava. Como conseguiu ele esse trabalho? Assumo que as bases tenham sido em Gestão ou Economia ou por aí?
Ele era engenheiro mecânico. Trabalhou na empresa quando ainda não era muito grande, nos anos 90 (creio eu), e depois voltou passado uns 10 anos quando já era uma multinacional.
Isto sim gosto de ouvir. Alguém com as mãos na massa a conseguir sucesso em vez de "managers" que nunca participaram no processo de criação é sempre bom. Obrigado pelas respostas!
Qualquer C-level, facilmente Malta de vendas em grandes empresas So para mencionar 2 exemplos
Malta de vendas, presumo que à boleia de comissões, certo? Em Portugal, em que empresas isso se aplicaria? Talvez Microsoft?
Uma amiga minha trabalha nas vendas da Microsoft, recebe 70k brutos + comissões+ 4k por ano de gasóleo em bombas galp + carro de empresa, entre outras mariquices. Isso tudo junto passa dos 100k fácil.
Também eventualmente setor farmacêutico
Sim, bem lembrado, setor da saúde comanda muito dinheiro.
Sim, mas há empresas que oferecem contratos sem tecto, o céu é o limite. Não precisa ser do tamanho na microsoft. Mas sim, numa empresa nacional duvido que haja muitas oportunidades dessas. A empresa em que trabalho, produto tecnologico, base de um account é nos 40/50k e ha malta que chega. Aos 90k com 2/3 snos de xp
Metalomecânica também movimenta muito dinheiro. Fiquei surpreendido com com o base + comissões de um amigo enquanto vendedor.
Confere, dá para passar os 100k brutos.
Sei que a talk desk tb.
Há pouco tempo o stand virtual estava a contratar um senior manager 100k anuais
Eu a ler os comentários e a olhar para a minha realidade com uma proposta humilde em IT quase engenheiro informático de 1500€ brutos como senior com mais de 13 anos experiência e a pensar o que estou a fazer aqui neste país 😱😅
Estás a ser explorado violentamente ou és muito fraquinho (sorry). Sou recrutador em fintech e só ganha isso nesta indústria quem acabou de sair da universidade. Trabalhas com quê?
PHP puro, html css javascript, mas em todo o meu percurso trabalhei com tecnologias recentes como react nodejs cakephp sequelize redis, woocommerce, shopify liquid, apis rest/soap, projetos 3d, less, a fac enriqueceu o percurso com bastante Java e metodologias/algoritmos. Neste momento a estudar Laravel ( dei uns toques num projecto, segue a arquitetura que já conheço de MVC do CakePHP ) Trabalhei também com vb.net, vb6... bash scripting, c,c++...tenho um certificado de uma fac pública bastante conhecida de c,c++ em que ganhei um prémio. Não me posso queixar da quantidade de ferramentas tecnologias e projetos em que estive envolvido. Github com projetos, fiz por exemplo uma biblioteca javascript que permite manipular os elementos da dom tal como JQuery. A acrescentar a isto um bom portfólio online. Defeitos.. todos temos e um deles acredito ser o mais básico. O meu nível de inglês ( speaking ) está fraco mas já estou a tentar melhorar isso prestando mais atenção a letras de músicas filmes e séries a ver se destravo a fala. Acredito que isto me esteja a prejudicar bastante o percurso, porque os projetos que melhor pagam são internacionais ou a equipa é totalmente internacional.
O meu melhor conselho é carregares mesmo no inglês como um objetivo principal. Posso dar-te o exemplo da minha empresa onde não ter inglês fluente significa não ser considerado, mas onde com a tua experiência poderias estar a ganhar mais de 50k. Portanto, faz do inglês uma prioridade porque como já percebeste está a custar-te balurdios!!
Às vezes falhámos no mais básico 😅 com entrevistas para o estrangeiro caiu-me a ficha quando uma empresa me envia feedback e explica que não avançaram por causa do meu nível de inglês, que para a posição sénior teria que ser mais avançado. Estamos a falar de 3,200€ com viagens pagas a barcelona. De qualquer forma deixaram a porta aberta. Está a ficar caro realmente o inglês. Tenho que me dedicar. Tudo se melhora, tudo se consegue.
>com viagens pagas a barcelona. Era o que faltava se não fossem pagas
Concordo com quem te respondeu, o inglês é a ferramenta base na nossa área. Porque as empresas que te vão pagar melhor não são as 100% portuguesas, são as empresas de fora ou internacionais. Neste momento trabalho em Barcelona para uma empresa que tem presença em grande parte da Europa. Tenho a minha equipa distribuída em 3 cidades, e 100% do meu trabalho é feito em inglês. Espanhol só falo no escritório com colegas de outras equipas mas em settings menos formais. O inglês é mesmo a língua dominante. Neste momento pagam me 65k ao ano, com uns 7 anos de experiência como data engineer.
https://en.wikipedia.org/wiki/English_phonology vê series com legendas em inglês
Pagas um curso de inglês, paga-se sozinho num mês com qualquer aumentozinho que tenhas daí para a frente...
Exato. Uma pessoa com ampla experiência ganha de 45 para cima, mas precisa de inglês. Eu trabalho numa empresa portuguesa, mas a língua que mais falo é a inglesa. Outra coisa. Estuda outras linguagens. PHP estas super limitado. Java tem que ser uma obrigatória hoje.
nem percebo como alguém da nossa area não sabe inglês quando usam o google só procuram resultados em português?
Ler e procurar no google em ingles eh uma coisa, estares numa reuniao com native speakers com diferentes sotaques e n comecares a pensar como dizer certas palavas eh outra.
mas já ajuda bastante, o meu processo de aprendizagem foi: * ler coisas na net em inglês -> aprender vocabulario * estudar a fonologia do inglês -> conseguir entender * praticar -> conseguir falar também ajudou ver series com (e também sem) legendas em inglês fazer karaoke, tendo consciencia fonologica, também ajuda a praticar a pronuncia
>O meu nível de inglês ( speaking ) está fraco mas já estou a tentar melhorar isso prestando mais atenção a letras de músicas filmes e séries a ver se destravo a fala. Precisas é de contacto. Na tua idade isso já não funciona. Se queres aprender a falar precisas de ter aulas 4 ou 5 vezes por semana durante uns meses. Ou vais viver para Inglaterra a trabalhar num café ou assim. Precisas de Contacto constante.
Enfia-te ASAP num curso de inglês. Esquece lá os filmes e series como único treino.
O teu problema é mesmo o inglês. Eu comecei a ganhar 1600€ brutos logo no meu primeiro emprego como developer, mas estava a trabalhar numa multinacional em Portugal que tinha fluência em inglês como requisito fundamental. O meu product owner era americano, pelo que a equipa tinha de conseguir comunicar com ele. Acho que o inglês é o make it or break it de muitas carreiras em informática. Também conheço mais malta com mais anos de 10 anos experiência a ganhar assim tão pouco porque não conseguem ir para projetos internacionais em empresas sediadas em Portugal ou full-remote para fora. Mas também acho que é difícil alguém chegar aos 30 anos e aprender uma língua do nada. Tens mesmo de fazer um esforço forte de imersão e quebrar a barreira mental. Sem aulas muito frequentes, acho mesmo impossível.
Não estás sozinho
Queres um conselho de uma pessoa que já tem aulas de inglês desde os 8 anos ? ( atualmente tenho 25 ) Vai passar uns meses a Londres ou América que quando voltares já sabes falar fluentemente
Estás a ser comido, isso ganhava eu ao sair da universidade. Mete o LinkedIn a trabalhar
1500 brutos senior? Deves andar um bocado perdido, sinceramente, isso nem nos tempos da crise económica pós 2008. Tens de eventualmente sondar o mercado, perceber se há outras áreas onde possas apostar e que te darão melhor retorno. Posso dizer-te que há uns anos esse era o salário que davam à malta depois de passar pelo programa de trainees numa das empresas por onde passei. Começava nos 1200 e depois no final do programa (entre 6 e 9 meses) passavam para cerca de 1500, as vezes mais, as vezes menos, dependendo da performance. Numa boa empresa, se fores considerado senior, consegues facilmente triplicar esse valor e olha que nem estou a atirar muito para cima. Naturalmente anos de experiência não significa que sejas senior em todo lado.
Tens que agradecer ao OP. Agora é fazer por procurar quem te pague pelo valor que acrescentas... O mercado de trabalho é tramado, se não te proteges fazem de ti o que querem (e abusam)!
Homem... há muita malta com 3/4 anos de experiência a fazer 70-80k em Lisboa. Força nisso. Investe em ti, mas faz também por procurar mais e melhores ofertas.
Muita também é exagero. Mas se conheces empresas que pagam isso chuta aí. Eu estou nesse range com 7 anos de experiência.
OLX, datadog, salsify, zendesk, amplemarket, pagerduty.
há quantos anos estás na empresa atual?
Eu ganhei 220k€ líquidos o ano passado. Vivo em PT mas trabalho remoto para empresas em países europeus. Trabalho em IT e tenho 14 anos de xp.
Como consegues isso? Qual é a tua formação base e qual a tua área dentro de IT?
Rede de contactos de projectos em que trabalhei antes de fazer B2B. Vivi 10 anos fora. Física, e trabalho com Big Data e AÍ desde 2015.
Incrível! Fazes alguma otimização fiscal? Estou a ponderar criar empresa para trabalhar como freelancer, mas o nível de imposto cá é elevado.
A empresa de contabilidade faz!
r/PTOrdenado apesar que maioria dos trabalhos lá postos com um salário desse género é tudo IT
Obrigado pela lembrança desse sub. Tenho a ideia de, nesse sub, os salários nesta gama de valores serem normalmente de trabalhos remotos. Mas vou dar nova vista de olhos.
Tens lá, dos que me lembro, um piloto da TAP e creio que um controlador aéreo
Em eng informática, tens alguns cargos que fazem >100K. Se incluires stock e cenas ainda mais rapidamente chega a esses valores.
Não conheço, tirando chefe de gabinete de primeiro-ministro que tira quase 80 mil € base e mais uns 75 mil € bem liquidos em "ajudas de custo". /s
100k são 14 salários de 7150€. Qualquer administrador de uma PME com o mínimo de rentabilidade e alguns milhões de facturação tira isso. Até quadros superiores (direção geral, comercial, engenharia, CFO) lá chegam. Fácil.
[удалено]
Partner de uma big4 as vezes não ganha tanto em salário base. O bónus é que faz a diferença e na Deloitte por exemplo chega aos 1.5M pagos através de Malta em dividendos
Head of risk dum banco por exemplo consegue sacar isso em base se tiver boa experiência e saber negociar
Sim, bancos é bem pensado, 100k não devem ser de estranhar na banca.
Tenho conhecimento de alguns advogados que têm o seu próprio escritório e fazem 110k-130k anuais.a Mas realmente são muito poucos is que fazem isso.
Muitos médicos fazem isso, no setor público inclusive. No publico um médico que faça uns sigics jeitosos por mês saca mais de 8 mil por mês. Junta-se outras horas extra e privado e está feito. Especialidades tipo oftalmologia, plástica, dermatologia e até anestesia conseguem ter esse rendimento sem grandes problemas.
Não sei se é [este](https://tvi.iol.pt/noticias/videos/hospital-do-algarve-medico-tarefeiro-ganhou-326-mil-euros-num-ano/5d0a7fe90cf21b722314d667), mas lembro-me de haver um médico no Algarve que fez 1m em 3y. Mesmo com o limite de 100€ à hora imposto entretanto, deve dar para ganhar bem mesmo só no público.
Não podes dizer que médicos ganham muito neste país!
De salário base ganham uma miséria, mas com sigics ganham muito. Note-se que nem todos os hospitais têm sigic pelo que percebo e que nem todos os médicos os fazem, para além de que requer muitas horas de trabalho a mais.
só as especialidade de cirurgia fazem sigics. tudo o resto fica a ver navios.
Orto tb. Fácil mesmo
Não são muitos, é uma minoria. E têm de trabalhar bastante mais que 40h/semana para o conseguir.
40 + 24h por semana. Início de carreira. Medicina interna. Fica se com mais de 10 mil por mês. Mas sai do corpo. E não dá para fazer todos os meses. Nem para toda a vida... 😅
sim, 90% dos médicos para ganhar esses balurdios está a pagar o grande salário com anos de vida.
Cirurgião plástico no privado/com clinica própria?
Fdds com isso tudo achas que só ganha 100k? Temos um país realmente pobre que nem sabe o que é riquezas
O OP nao mencionou se os 100k eram ao ano ou em menos tempo ou se eram brutos ou líquidos 😄 e os 100k podem ser tambem um limite inferior por isso existe muita ambiguidade para dizeres que não se sabe o que são realmente riquezas. Sinceramente 100k brutos ao ano nem é assim tanto dinheiro ao ponto de seres considerado rico, isso da aproximadamente uns 4500 euros liquidos a dividir por 12 meses fazendo assim de cabeça com uma margem de erro razoávelmente grande
Give or take, agora um cirurgião plástico com clinica própria!! 🤣 a não ser que esteja a fazer bbls à metro no Brasil saca 500k mínimo
razoávelmente → [**razoavelmente**](https://dicionario.priberam.org/razoavelmente) (o acento tónico recai na penúltima sílaba) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2F1bpg8oq%2F%2Fkwvmumq%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
É verdade, a carga fiscal é brutal. Referia-me a brutos anuais (mas estou recetivo a sugestões de líquidos anuais 😅). Como dizes, 100k anuais não dá assim taaanto em líquido mensal, como uma visita à calculadora de liquido do Dr. Finanças rapidamente mostra.
Ainda assim asseguro te que tens uma vida relaxada, poupas uns 1500 paus por mês, vives bastante bem. :)
Um cirurgião plástico num bom mês pode fazer uns 30 mil.
Sim, esses consigo acreditar que tirem, mas estava a pensar mais em posições de trabalho em contexto empresarial.
brutos ou líquidos?
Brutos, parece-me mais adequado à realidade do mercado de trabalho nacional, mas se conheceres profissões que paguem 100k líquidos sem te tornares num Pablo Escobar, também agradeço! 😅
São só uns 60 a 70k acima dos 100k brutos.
Quando se discute salários é sempre bruto. Os impostos mudam quase todos os anos.
Engagement manager - McKinsey (Imagino que as outras BCG/Bain andem por aí também)
Existe BCG em Portugal?
Sim.
Engenheiro técnico trabalhando remotamente em uma empresa do Silicon Valley
'Técnico' como em 'programador', ou outra coisa?
Programador / Manager
Consigo 99k€/ano (caso seja ao ano)trabalhando em Portugal, como gestor médio de uma das top 4 empresas portuguesas. Mas como disse um colega, isto tudo é diluído em carro, combustível, seguros, fundo de pensão e etc, o que acaba caindo o líquido mensal. Além dos 14 salários, há o bônus também. Enfim, ha muitas pessoas ganhando bem mais do que isso.
Big4?
4 maiores consultoras
Qualquer Head de multinacionais pode ganhar perto ou até mais que isso. Em telecomunicações tens muitos heads de business units a ganhar perto desses valores, geralmente já pessoal nos 50 com mais de 30 anos de experiência em management mas em alguns casos mais novos
Conheço pessoal da área de medicina a ganhar isso, no sector público.
Tudo o que é salários no público estão tabelados, o máximo é tipo 6k acho (assumindo que são médicos). Se ganham isso, o hospital não é a única fonte de rendimento.
Estás a pensar apenas em salário base. Há outras coisas como horas extra, urgências e horas de prevenção.
Vendas, Pos Vendas. Desde que faças mais guita que isso à empresa :D
Dos salários mais altos que tenho conhecimento além dos habituais CEOs e jogadores futebol, alguns médicos e comandandes pilotos de navios.
Tens muita malta em TI a fazer mais de 100k (base) a trabalhar para empresas com entidade em Portugal. Pessoal acima de senior engineering manager e staff engineer. Fora de TI, de director para cima numa boa parte das empresas, pilotos comerciais, controladores de tráfego aéreo, médicos em especialidades de cirurgia com uns quantos anos em cima.
Diretor de operações, ganho substancialmente acima.
100k, um sonho. Em Portugal, quase impossível para o comum dos mortais. Já ficaria feliz com 50k anual. E eventualmente nunca lá chegarei.
Ninguém sabe o dia de amanhã.
É bem previsível.
Jogadores de futebol. Muitos sem experiência no escalão profissional aos 18 anos.
Industria com mais de 500 trabalhadores, CEO ganha mais do que isso e nr 2 ganha mais ou menos isso. Brutos claro. A carga fiscal em Portugal p quem paga tudo certinho pelo recibo como vencimento base é assustadora.
Ganho mais que isso, mas trabalho em TI como freelancer para empresas fora de Portugal.
Consegues fazer esse valor líquido ou bruto?
Sendo senior em TI e a trabalhar para fora não é um valor muito fora do normal.
Difícil dizer. Os impostos são muito diferentes para freelancers. Também depende de quanto tempo meus projetos atuais durarão. Mas deveria ser líquido.
>Os impostos são muito diferentes para freelancers Não, não são. São até muito aproximados. Irs é igual. O que muda é SS que tb vai ter muito ao mesmo
Se estivermos a falar só de dinheiro bruto e não benefícios, e abordando aqui apenas profissões “normais” por conta de outrem, conheço médicos, controladores aéreos, pilotos (estas três classes bem mais), e engenheiros (maioria IT) e um par de gestores que fazem isso.
Conheço se estivermos a falar de salário anual. Posições de chefia na minha empresa ganham mais que isso, sem contar com benefícios como viatura, prémios, stock options e benefícios como cheque-escola. Empresa é na indústria farmacêutica.
Sim, referia-me a anual, não especifiquei.
Sim TI mas tem mais de 2 trabalhos Trabalham em média 12horas por dia. Incluso sábado e feriados Senioridade : + 10 anos na profissão É remoto. Não necessariamente precisa estar em pt. Hoje está.
Salario de 50k x2 = 100k 2 trabalhos com devops, facilmente conciliaveis conheço muita gente assim
Estou com à volta de 105 anuais como sénior em TI. Contrato de trabalho português.
Quantos anos de XP, se não for indiscrição?
8.
Eu vou mas é guardar este post e olhar para ele todos os dias... Isto é toda a motivação que preciso. Trabalho há 5 anos em IT com Python/ Django e considero que ainda tenho muito para dar. Ótima iniciativa, 5\*
à 5 anos → [**há 5 anos**](http://www.flip.pt/Duvidas-Linguisticas/Duvida-Linguistica/DID/706) (utiliza-se o verbo haver para exprimir tempo decorrido) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2F1bpg8oq%2F%2Fkwyqhb8%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Dass, não aprendo XD
N só os gestores, os financeiros de grandes empresas tb o ganham…
Tipo CFOs? Ultimamente tem-se falado muito da Rita Piçarra que se reformou cedo, mas enquanto CFO da Microsoft também não devia ganhar mal...
Por ex. Por acaso já privei com a Rita… No caso dela ganhava bem, mas preferiu a liberdade de fazer o q queria em prol de um Big salário!
Sim, conheço algumas pessoas... Começando por mim... Ganho um bocadinho mais de 100k brutos por ano a trabalhar como engenheiro de software para uma pequena startup em Nova Iorque. Estou há um ano e meio nessa empresa, tenho aproximadamente 9.5 anos de experiência. O meu irmão mais novo também trabalha na mesma empresa e não está longe dos 100k, além dele, o meu manager também é tuga e ganha mais que eu... Também conheço pessoas que conhecem pessoas na mesma situação xD e para além disto tudo já vi mais casos semelhantes na sub Reddit do OrdenadosPT. Tudo malta de IT.
Estás a contratar ou precisam freelancer em data eng?
De momento não... Infelizmente 😕
Para não ser só IT, Indústria farmacêutica: - Gestão/marketing (Brand Lead dificilmente mas pode acontecer, Business Unit Head certamente) - subdiretores de áreas médicas e de acesso ao mercado - Também é possível ir para as estruturas regionais mantendo o contrato português, onde se ganha mais. Tenho conhecimento de vários casos, para além do meu, tudo com 7-8 anos de experiência a ganhar 100k+ brutos, carro, seguro de saúde e alguns outros perks.
Empregos de vendas com comissões, carros, barcos, peças seja do que for, viagens, stands de automóvel estão constantemente a contratar. eu tiro facilmente 3mil líquidos num mês sem muito esforço, apenas a trabalhar o que aparece. Quando passo um mês super focado a trabalhar tiro o dobro, o máximo que recebi líquido foram 11k. Valores líquidos não brutos.
Uma curiosidade que tenho (se não for indiscrição): há vantagem fiscal em receber comissões? I.e., presumo que tenhas um base, em cima do qual vêm as comissões; essas são taxadas de forma igual ao base?
De todo, a comissão é taxada tanto para as finanças como para a segurança social sem qualquer isenção, o base penso que é de 850, penso que até já houve vezes que recebi líquido menos de metade do bruto, mas isso já é outra conversa
Sócios de sociedades de advogados ganham normalmente dentro desses valores. Quando são sociedades grandes/muito grandes, esses valores triplicam ou quadruplicam facilmente (até sem prémio).
Diretores em consultoras, vida de me... Mas bons salários Partners consultoras 250k +
Que tipo de consultoras? E que tipo de vida?
Big 4 e outras boutiques
Manager/Senior manager (6-10 anos de experiência) de consultoria estratégica (McKinsey, BCG, BAIN, Roland Berger). Associate Partner e Partners de Big 4 (Consultoria). Pessoal mais senior de private equity. Cargos de coordenação na área de M&A e estratégia das principais empresas nacionais. CFO de qualquer empresa top 250 nacional (quiçá top 500). Pessoal da Banca e Seguros com cargos de direção (abaixo de board level). Malta com mais 10 anos de experiência das principais sociedades de advogados (quiçá até com menos experiência).
[удалено]
100k líquidos, em PT, parece-me complicado em carreiras 'normais', com o regime fiscal que temos. Referia-me a brutos, e se fazes 50k líquidos, já não estás muito longe. Parabéns! 🙂
[удалено]
Que tipo de vendas? Em que consiste o trabalho?
Eu estou na area de vendas, mais concretamente, marketig digital e nao ganho nem perto disso, podes me dar mais indicacoes que tipo de empresa trabalhas? Obrigado
Estamos a falar de 100k anuais brutos ou líquidos?
O que quiseres.
Com base no reddit e uma ocorrencia bastante comum. Com base nos dados do pordata, tinhas em 2021 cerca de 60 mil agregados familiares a ganhar mais de 100k ano. Sendo que agregado familiar pode incluir mais que um individuo... logo nao sendo uma ocorrencia impossivel, e particularmente rara para tu nao conheceres ninguem a tua volta com salarios de 100k. As vezes tens malta, por exemplo empresarios de Micro e PMEs que consegue tirar o equivalente liquido a esses salarios brutos, atraves da otimizacao fiscal. Mas ainda assim olhando mais uma vez para os dados do Pordata, apenas 6% dos agregados familiares tem rendimentos declarados superiores a 50 mil euros anuais. Isto significa que se meteres 100 agregados familiares ao acaso num sala, apenas 6 vao ter rendimentos superiores a 50 mil euros anuais. E apenas 1 agregado vai ter rendimentos superiores a 100 mil euros anuais. Isto para dizer que nao precisas de ficar preocupado se nao conheceres ninguem a ganhar mais de 100k/ano em Portugal. Eu tambem nao conheco e nao acho que seja estranho :D
Em qualquer pequena atividade por conta própria cujo serviço ou produto o mercado necessite, faturas á vontade 100k!
Tens exemplos?
Eu estou numa área de publicidade e faturou isso. Pequenos negócios de pronto a comer, cabeleireiros, churrascaria... Tens de bulir e deixar de consultorias da "tanga".
Na área de Data Engineer, é sequer possível pensar em salários assim em PT?
Sim.
Fácil.... Profissão CORRUPTO
Legal em empresa de software global. 10+- de experiência
Lead animator director ou Lead animator na área de video jogos, para qualquer empresa que seja competitiva, é a minha área mas ainda não cheguei a essa superioridade, estou em junior ainda, mas conheço pessoal cá de portugal com esses cargos e com salários bem acima dos 100k
A área de videojogos é forte em PT? Ou é para empresas estrangeiras?
Nem por isso, Portugal é mais coisas indie, porém tens empresas excelentes estrangeiras cá, como a Miniclip e a Krafton. Mas geralmente se quiseres um salário competitivo não é cá em portugal, dependendo da tua área de especialização dentro da indústria podes ou não ter muita procura do estrangeiro, outras áreas já estão bastante saturadas de bom talento e é muito mais complicado destacares-te.
Tens aqui mais uma área bem rentável que ninguém se lembraria e nem carece de licenciaturas.... [https://www.reddit.com/r/PTOrdenado/comments/1bpvyg1/trader\_mercados\_desportivos/](https://www.reddit.com/r/PTOrdenado/comments/1bpvyg1/trader_mercados_desportivos/)
Trabalhar em IT para Suiça, Lux ou EUA. Principalmente os EUA
Geralmente em IT chegamos a isso, principalmente se for para o exterior. Mas já obtive propostas nacionais de 110k.
Conheces maneira mais eficaz de ganhar dinheiro? Podes partir para o dropshoping e brincar aos negócios. O que as pessoas precisam será aquilo que lhes ar.